人生第一份工作感悟(人生第一份工作祝福语)

人生第一份工作，什么最重要？

接受调查的年轻职场人士在寻找第一份工作时将薪资和行业领域视为最重要的因素。

漫画：张建辉

又到了校招季，一些应届毕业生即将找到人生的第一份工作。第一份工作对一个人当前和未来的发展有着重要的影响。不同的人对第一份工作有不同的期望和想法：有的人看重薪水，有的人看重公司的面貌，有的人看重能学到什么……你觉得你的第一份工作怎么样？

上周，中国青年报社会调查中心联合问卷网对1953名打工青年进行的一项调查显示，受访打工青年在寻找第一份工作时最看重的两个因素是薪资和行业。现场，75.7%的受访年轻职场人士表示，他们的第一份工作符合自己的期望。62.3%的受访年轻职场人士希望通过第一份工作学习并积累技能和经验。66.0%的受访职场年轻人建议职场新人应该和有资历的前辈一起学习。48.6%的受访职场青年认为，职场新人不要害怕犯错，要多尝试。

参与本次调查的在职青年中，男性占59.2%，女性占40.8%。

接受调查的年轻职场人士在寻找第一份工作时将薪资和行业领域视为最重要的因素。

北京女孩张西西（化名）是北京一所公立小学的电脑老师。她所得到的工作正是她所期望的。“我的正式工作和实习都是这个领域，工作环境温馨有爱，前辈们很友善，孩子们也很可爱。”张西西说，她的一些同学找工作时注重薪资、福利、公司声誉等因素。“但我更注重工作氛围和工作压力，以及离家的距离。”

在北京从事金融工作的袁新明（化名）从小就对理财产生了浓厚的兴趣。他在填写大学申请表时选择了金融，毕业后如愿进入了这个行业。“我最看重的是这个平台，在我看来，这就是我职业生涯开始的高度和水平。第二是我能不能有本地户口，我想在这个城市扎根很久。”袁新明认为，工资应该工作五年后才发。再想想，“作为职场新人，一切都只是开始，薪资也不例外，再高也高不了多少。”

浙江宁波某公司品牌营销经理陆华（化名）告诉记者，自己的定位与自己的预期不太相符，但也在可以接受的范围之内。“当我选择第一份工作时，我最看重四个方面。第一，公司的规模。大公司的平台、组织架构、专业度都高于普通中小企业。第二，我看重公司的服务水平。”应届生的培训，这关系到我以后能否进入更高的平台；第三是公司的文化和责任，决定了我会奋斗多久，因为文化是一个过程员工只有认同企业文化，才会全身心投入工作；最后，薪酬福利制度要合理，让员工的努力和回报是对等的。

调查显示，受访职场年轻人在选择第一份工作时最看重的两个方面是薪资（47.3%）和行业领域（45.0%），其次是：公司知名度（39.7%）和个人提升空间（36.8%）、本地户籍（36.8%）、工作环境（30.3%）、兴趣爱好（19.6%）、专业对口（19.0%）等。

进一步调查显示，75.7%的受访年轻上班族表示第一份工作符合自己的预期，其中18.6%的人表示非常符合。另有21.7%的受访职场年轻人承认自己不一致，2.6%的受访职场年轻人表示自己非常不一致。

国际认证职业规划师（ICDF）、和君商学院职业顾问崔爽认为，一份完美的工作相当于兴趣、能力、价值观和社会需求的总和。“在第一份工作中，人们往往并不是为了赚很多钱，而是看重组织平台、学习和成长机会。在职场适应阶段，每个人都应该在不偏离自己兴趣和领域的情况下去工作。”不断积累各种资源，包括知识、经验、人脉等。”

62.3%的受访年轻职场人士希望在第一份工作中学习并积累技能和经验

袁新明认为，应届毕业生在进入职场后的最初几年里积累了工作经验、处事技巧和行业人脉。“大学生初入社会，有很多新知识需要了解、适应、学习，包括职场规则。而只有做好前期的工作，才能获得更多的回报。”在后期。”

建筑公司员工张能健认为，第一份工作中积累的人脉对未来的发展非常重要。“工作中我们可以多沟通、互相学习，当我们有困难的时候，同事们可以在我们需要的时候帮助我们。”张能健说，他现在的工作比他第一份工作要高得多。他之所以找到更好的工作，是因为他可以和工作伙伴及时沟通。向他推荐相关的工作信息有很大关系。“当然，个人技术水平是最重要的，要抓住一切机会学习、积累经验，不要羞于向别人请教，这样才能扬长避短，不断挑战和提升自己。””

受访的年轻人希望从第一份工作中获得什么？调查显示，62.3%的受访职场年轻人最希望学习和积累技能和经验，50.8%的受访职场年轻人希望结交志趣相投的朋友，47.5%的受访职场年轻人受访的职场青年希望了解职场中的行为准则，43.9%的受访青年职场人士看重未来行业发展机会，23.7%的受访青年职场人士关心拥有可观的收入，8.3%受访的年轻上班族关心自己是否有本地户口。

如何从第一份工作中获得更多收益？

张熙熙认为，她的第一份工作就像进入大学一样。她不仅有了新的环境、新的朋友，肩上的责任也不同了。“我以前以为，进入新的阶段，不懂的东西就可以慢慢学，以后再努力也不晚。但实际上，我们必须在新阶段伊始就确立未来的目标，并为之努力奋斗，才能取得好的成绩。开始和良好的过程。作为职场新人，应该好好学习、多问问题、多实践。你应该自己多读书，因为“学无止境”。除了向前辈请教之外，最重要的是自己去实践，积累经验。”

陆华认为，应届毕业生进入职场后应该磨练自己的技能。“如果你感到困惑，就尝试去接近一家管理更成熟的大公司，体验一下大公司的制度和运作。”

如何从第一份工作中获得更多收益？调查中，66.0%的受访职场年轻人建议，职场新手应该多和有资历的前辈一起工作、学习。48.6%的受访职场年轻人认为，职场新手不要害怕犯错，要多尝试。46.8%的受访职场年轻人建议坚持“三个原则”。41.7%的受访打工青年认为应该少说闲话、多做事，32.3%的受访打工青年认为应该努力学习行业、专业的新技术、新事物。

“一个人的整个职业生涯大约有40年。即使第一份工作不是你特别喜欢的，你也应该至少坚持两年。”崔爽认为，职业和行业都有延续性，没有一个工作能够持续超过两年。积累，一份工作连经验都称不上。“不要轻易说自己喜不喜欢这个领域，等两年多，接触到一个职业的核心知识，职业积累很重要，刚进入职场的时候要注意一下。减少很多职业困惑。”。

崔爽建议，年轻人在发展事业的同时，更要注重心理成长。“我们发现，越来越多的人在职业咨询中存在很多心理困惑，这可能成为年轻人职业成长的最大障碍。与上一代相比，这一代年轻人在挫折和心理问题方面的训练不足抗压能力和处理问题的能力还有待提高。（记者杜元春实习生顾令文）