徐州女硕士考公务员被拒一案(徐州女硕士纪元最新消息)

法庭庭审现场闭路电视画面

虽然笔试和面试均名列第一，但徐州女硕士生纪媛却因专业不适应，在最后一刻被徐州市人力资源和社会保障局“拿下”。原因在于，“比较文学与世界文学”虽然在学科上属于“汉语言文学”范畴，但与“汉语言文学”专业并不是同一个概念。

去年6月，此事经媒体报道后引起广泛关注。

2月23日下午，一审法院徐州铁路运输法院对此案作出公开宣判。

澎湃新闻（www.thepaper.cn）现场获悉，徐州铁路运输法院裁定徐州市人力资源和社会保障局取消大纪元的就业资格并无实质性不当。

但由于Era在取消Era的聘用资格前并未告知其陈述权和申辩权，仅口头告知取消决定，程序不合法。

笔试面试第一，最后关头被拿下

据公开报道，毕业于江苏师范大学的吉媛于2016年3月参加了徐州市事业单位公开招聘，应聘了徐州市城建局属下的市房屋征收办公室的职位。

4月，通过资格初审的吉源参加笔试，获得第一名。在随后的面试环节中，Era也顺利通过了资格审查，获得了面试第一名的成绩。

然而，在徐州市人力资源和社会保障局公布拟聘人员名单之前，济源被口头告知，所提供的职位不符合专业要求，决定不予录取。

具体原因是，纪远的专业是“比较文学与世界文学”，但招聘岗位所需的专业并不包括该专业。

时代认为，“比较文学与世界文学”是“中国语言文学”下的二级学科，而在招生考试设置的专业要求中，明确列出了“中国语言文学”。

为此，江苏师范大学还颁发证书，明确“比较文学与世界文学”属于“中国语言文学”专业。

但徐州市人力资源和社会保障局认为，招聘的专业是“汉语言文学”而不是“汉语言文学”，这是完全不同的。

时代公司不服徐州市人力资源和社会保障局取消录取的决定，将徐州市人力资源和社会保障局告上法庭。

澎湃新闻记者从相关判决书中获悉，时代公司于2016年8月向徐州铁路运输法院提起行政诉讼，立案受理后，徐州铁路运输法院于2016年底左右举行了两次公开开庭审理。判决书称因“本案涉及法律适用困难，原、被告双方均愿意协调”，徐州铁路运输法院按照规定报江苏省高级人民法院批准并依法延长本案审理期限。

目前，Era仍在徐州市城建局工作，属于外聘员工。Epoch申请的职位被2016年10月考试第二名的人取代。

吉媛的父亲告诉澎湃新闻，这两年，吉媛的心理受到了很大的伤害。这期间我也考了两次事业单位考试，但每次都不如上一次。

他的父亲认为，中国语言文学是专业门类还是具体专业，没有固定的标准。人力资源和社会保障局说了算。如果这个案件“不公平”，不排除未来还会有考生受到这个问题的困扰。

法院：人社局实体无不当，程序违法

2月23日，徐州铁路运输法院对此案作出公开判决。

法院审理中认为，本案关于专业设置，应当参照本招聘岗位专业参考目录《招录专业参考目录》。本目录已在招聘过程中公示，为考生和招聘单位所知悉。

目录明确指出，“汉语言文学”是“中文文秘类”下的具体专业，并非专业类别。《招聘公告》中，专业类别后标注“类别”二字，针对具体专业列出具体专业名称。

法院认为，“中文文秘类”包括中国语言文学、比较文学、世界文学等24个具体专业。因此，在本次招聘中，中国语言文学、比较文学、世界文学是平行关系。

比较文学、世界文学专业不属于本次招聘的专业要求。

法院认为，纪元声称自己所学的“比较文学与世界文学”是汉语言文学下的二级学科，进而认为自己符合招生条件，混淆了我国高等教育的学科分类和学科分类。人力资源和社会保障部门人才招聘岗位专业要求。之间的关系。涉案职位招聘的报考条件列出的是“专业要求”，而非学科要求。

因此，法院认为徐州市人力资源和社会保障局取消原告就业资格的行为并无实质性不当。

但徐州市人力资源和社会保障局口头告知其，取消大纪元的聘用资格属于程序违规。法院认为，徐州市人力资源和社会保障局在通知济源时，应告知其陈述和申辩的权利。

尽管济源公司随后向人力资源和社会保障局提交了相关证明，并实际行使了陈述和申辩权，但这并不能否认徐州市人力资源和社会保障局前述未告知行为的违法性。

法院作出一审判决，确认被告徐州市人力资源和社会保障局在2016年上半年徐州市事业单位招考过程中取消原告吉源就业资格的行为违法；驳回原告吉源的其他诉讼请求。

庭审结束后，吉源的父亲表示不服判决，将提起上诉。他表示，法院认定人社局的程序违法，但没有人承担相应的法律责任。

人力资源和社会保障局的手续不合法。Era的损失该如何解决？徐州铁路运输法院发言人回复记者表示，这不属于本案范围，时代可以寻求其他权利救济程序。