广东2020现代学徒制院校(广东2021现代学徒制)

学前教育 2024-09-19 07:43:29 477 教育网

近日，《广东省教育厅关于做好2022年省高职教育现代学徒制试点工作的的通知》宣布，2022年将在53所高职院校、183个专业点开展现代学徒制试点。

提醒：已考取3+证书的考生不能参加高职现代学徒制。

具体通知如下

现代学徒招生

现代学徒制是职业教育主动适应社会经济发展和产业转型升级的战略选择。是深化产教融合、校企合作、促进工作与学习融合、知识与实践融合的有效途径。是校企联合办学的一种形式。

实施现代学徒制，可以促进校企融合，实现校企一体化育人，为学校提高专业服务地方产业发展能力、提高学生素质开辟新路径和职业院校人才培养。

推进高职院校内涵建设和教育教学改革，为企业缓解转型升级技术技能人才匮乏问题提供新途径。

特别是为企业解决技术技能人才的选、育、用、留问题找到了一条新途径。

为学徒搭建开放、个性化的在职学习和提升平台，实现学历、能力、岗位的多重提升，为个人发展开辟更大空间，赢得更多机会。

现代学徒制坚持“四个双”

一是育人双重主体，学校和企业都是育人主体。

二是双导师教学，学校老师和企业大师共同承担教学任务

三是学生的双重身份。学生既是学校的学生，又是公司的员工。

四是签订两份合同：学生与公司签订劳动合同，学校与公司签订联合培养合同。

学校采取先招工人、后招生的招工、招生两种模式。现代学徒制实行校企合作自主招收学生，实行互动联合培养。

1、学校与合作企业共同招生，共同制定招生招生计划，共同完成招生命题、考试录取工作。

2、根据专业特点和岗位实际需要，学校与企业共同制定人才培养方案，开发课程和教材，采用学校教师和企业硕士双导师授课，实行学徒-工-学制。研究交替学习模式，培养适合企业需要的人才和能力。实现个人发展的高素质技术技能人才。

3、学校与企业共同制定考核标准，采取“过程考核”与“结果考核”相结合的考核方式，共同对学徒进行管理和考核。学徒带薪在职学习，经学校和企业共同考核合格后，颁发全日制毕业证书。

被录取的考生必须与培训公司签订劳动合同。

1、劳动合同必须按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定签订，并明确双方的权利和义务。年满18周岁的考生可与家长协商后亲自签字；年满16周岁、不满18周岁的考生应由本人及父母（或法定监护人）共同签字。

2.报考现代学徒制试点专业的考生与合作企业签订劳动合同后，将具有学校学生和企业职工的双重身份。除“准学徒制”外，考生与合作企业均须在入学前签订劳动合同，或者在省招办录取审核通过后、考生报考入学前签订。后来签了。劳动合同期限应当覆盖整个高职院校招生期间。

3、报考现代学徒制试点专业的考生被我校录取后，将按照学校与企业联合设置的岗位进行岗位培训，工作报酬严格按照劳动合同执行学生与企业签订。

4、违反企业合同要求和日常管理要求的，取消其入学资格和学籍。

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