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县域教育发展思路(打造教育强县的阶段性工作具体措施)

学前教育 2024-10-02 00:40:50 487 教育网

陕西教育新闻网:近年来,横山县坚持教育优先发展,实施“科教兴县”和“人才强县”战略,推动教育资源科学配置,促进教育均衡发展。目前,衡山教育基本实现了“五个转变”,即基础教育由注重普及向注重内涵转变,师资队伍建设由数量补充向高质量转变,办学条件由教育体制由粗放型向创新型转变,教育经费体制由点到面转变。创新机制提升教学质量

——打造知名优秀团队。近年来,横山县严格按照“凡进必考、择优”的原则,共招聘特岗教师338人、人才振兴计划教师28人、高中教师59人。县公考教师195人。通过实施中小学名师建设工程和中小学、幼儿园教师“蓝色工程”,共有省级教学能手25人、市级“教学新秀”43人、市级“教学新秀”168人。培养了县级“新秀”。

县域教育发展思路(打造教育强县的阶段性工作具体措施)

——建立教师激励制度。制定和完善各种奖励办法。县财政部门每年安排不少于100万元,奖励在教育教学中做出突出贡献或获得各类教学、科研奖励的教师;每年安排不少于100万元用于高考奖励。安排不少于100万元用于中小学质量检测、奖励费和中考奖励。出台《关于工作调动评优树模职称评审提拔使用与成绩挂钩的实施意见》,确保广大教职员工关心的热点问题得到公开透明的落实。

——大力提高教师工资待遇。从2012年起,班主任津贴由县财政按照小学每月不低于400元、初中不低于500元、高中不低于600元的标准专项预算发放。高中;中小学、幼儿园、职教中心在职工资教师享受岗位特殊津贴,发放标准城市每人每月200元,农村每人每月400元;对农村在职教师平均每人每月给予不低于200元的交通补贴。被授予“骨干教师”、“学科带头人”称号的教师,分别享受每年不低于6000元、8000元(农村为8000元、10000元)的津贴。

——实行领导干部竞争性招聘。从2012年开始,城关小学、党岔中学等9所学校新任中层领导人员全部实行公开竞争制度。改善条件促进教育均衡

——努力改善办学条件。2013年,全县教育预算投入6亿多元,比“十一五”末增加近3亿元,形成了以城市学校、幼儿园建设为重点的科学分配格局,以乡村学校为补充。同时,我们还将加大基层义务教育学校标准化改造力度,充分利用信息技术和方法,将优质教育资源引入课堂教学,促进资源共享。今年,新建小学三年级、二年级幼儿园和乡镇中心幼儿园9所,搬迁改造中小学教学楼、综合楼、师生生活区、学生食堂9.2万平方米,改扩建,新建乡镇中心幼儿园和村级幼儿园18所。西南新区两所小学和一所特殊教育学校主体已竣工,11月封顶;投资1000万元,为全县中小学配备学生电脑、电子白板,更换学生课桌凳、教师桌椅、学生床等。

——促进教育均衡发展。一是教学科研提升工程。组织教研人员深入学校、走进课堂,指导学校教学科研和教育改革工作,向基层输送优质资源,促进资源共享;在4个学区和部分学校开展“同班异构”教学交流活动,10余名同学被评为市级教学科研先进个人,4名同志被评为省级校本先进个人教学科研方面,5个学校被评为市级教学科研先进集体。二是实施质量提升工程。组织参加各类实验技能和操作竞赛,实施校际结对帮扶活动,强化学校巡视责任。

据悉,今年全县高考通过率明显提高,第一、第二通过率比上年分别提高1.7个百分点和2个百分点。全县中考成绩跃升三位。聋儿语言培训学校三年来已毕业14名残疾学生,其中12人考入西安美术学院。(文/王伟)

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