教育培训最多的行业，教育培训最多的行业是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训最多的行业的问题，于是小编就整理了4个相关介绍教育培训最多的行业的解答，让我们一起看看吧。

教育培训行业有哪些商机？

随着教育市场国际化程度的提高，青少年的教育成长路径不再仅限于小学、中学、高考、大学的模式。中小学生毕业时，可以有更多的升学路径选择，如赴国外深造，或者学习某些艺术、体育专业课程。而传统的公办教育并不能提供相应的令人满意的教育服务。 商机二：教育培训行业的发达地区的婴儿潮可能带动婴童经济的发展。尽管中国目前已经步入老龄化，年轻人的比例正在下降。但是由于人口流动的原因，发达地区的新生婴儿数量仍然比较稳定。特别是上世纪80年代生育高峰时诞生的婴儿现在已经到达生育年龄，并且双独家庭可以生育二胎的政策在各地都已经放开，因此发达地区近几年屡次出现类似“金猪宝宝”、“奥运宝宝”的婴儿潮。 商机三：教育培训行业的重点行业的振兴计划对相应的职业培训需求的拉动。中国教育培训行业的已经不再局限于传统学历教育，随着社会需求的多元化发展，教育培训的业务类型和模式发展也正在实现多元化演进。从近年的教育培训行业投资情况也可以看出，获投企业的业务类型非常丰富。

全国哪个城市教育机构最挣钱？

无论在市场化教育培训行业教师人才需求还是供给分布方面，北京上海均名列前茅，其中北京占比最高。在教师人才需求分布方面，2019年1~8月全国教师人才需求TOP 5的城市为北京、上海、杭州、广州、成都，占全国的32.54%；在人才供给分布方面，TOP5的城市分别为北京、上海、广、成都、深圳，占全国的37.56%。

2020年以后教育创业，教育行业哪个领域利润率高，有发展前景，请具体一点？

我们建议从事艺术教育，利润高，当前巨头不多

1- 教育行业种类

一般可以分为学前教育，k12教育，成人教育等；按类别可以分为基础教育，课程培训，艺术教育等等。种类繁多

2- 基础教育和课程培训式教育已是红海

当前从事学前基础教育的龙头包括：小小地球，迪士尼，金宝贝等

学习课程培训教育龙头包括：新东方，学大，巨人，学而思等等

特别是英语课程培训有：EF，Weibo，华尔街，乐宁等机构扎堆入驻，新加入的企业几乎没有生存空间。

3- 艺术培训市场广泛，品牌效应还未显现

艺术培训又包括舞蹈班，声乐班，乐器班，话剧演讲，形体班，美术班等等。范围广，竞争压力没上述细分行业大，特别是线上教育资源少之又少，完全可以在未来5-10年成为主攻方向。

结束语

当前随着政府不断提出素质教育，减少民办学校的倾向；同时家长也希望孩子拥有艺术细胞，学习1-2样艺术相关内容，我们认为从事艺术教育一定是未来趋势。

图片均来源网络

比较看好职业教育方面，但职业教育必须配合产业和行业的就业岗位，市场消费需求来做。

比如像山东依托itm产业模式对传统服装实体店转型升级成为衣品店，这就要求原来从业人员导购要重新筛选，学习专业穿搭，色彩艺术等美学专业知识，以及衣物收纳和整理技能。这就是一个职业技能教育的新职业，新就业方向。

因此，ITM模式创始人采用与服装各类院校合作，开设这类招生培训课程，加快职业人员转型，应届毕业生1+X课程技能等级考试等方面的职业教育。

这种职业教育打通了社会与学校，人员与就业，产业与教育之间的多方面通道。大家可以去了解一下，开拓思路。

谈谈我个人的想法吧，教育，永远是古老又崭新的话题。

过去呢教育就只是“教育”，现在呢，这个社会里无处不充满着科技，所以“科技+教育”是一个趋势。

那么具体在细分一下，就是AI+教育这种组合，也就是所谓的AI赋能教育。

其实教育与科技的结合我们并不陌生，早期的PC互联网+教育，到移动互联网+教育，再到之前比较火的微信+教育，未来伴随着时代的发展，AI+教育会成为主流。

因为过去的线上教育仅仅就是视频+文字的组合，这样的话有一个最大的弊端，就是很难满足学生的情感互动需求。

所以未来的AI+教育组合就会解决这个痛点。

AI 技术可以辅助教学内容，让教学过程能够数据化。

例如，在教育场景中大量使用传感器，利用语音识别、AR/VR 等技术，实现智能批改、评测学生或教师水平、虚拟老师、让聊天机器人进行唤醒和陪伴练习等。

这样的话，教育借助AI技术就能为学生提供更具个性化的内容，并且能更快速的收到反馈。毕竟每个人都是不一样的，学生当然也不同，所以如果能够个性化，有针对性提供教育内容，那么这方面的市场将会无比的广阔。

所以未来结合直播、AI老师、AI助教等工具可以更好的推进教育科技的发展，这个大方向您可以思考一下，然后选择一下模式。

好问题。我从事互联网行业这几年，做的最多的其实是教育行业的产品，例如下载量过千万的APP小伶英语，做垂直教育的芒小豆APP，做学涯规划的超级学芽APP，对这个行业有一定地理解，在这里写出来，希望能帮助创业者。

首先从大势上讲，教育创业，依然可以挣钱。

何为大势:

拿成都来说，高中的升学率只有五成，这里面有两个原因:第一，教育资源分布不平衡，这个不过多解释，每个地方都存在这个现象。第二，政策原因，我们的政策希望有部分的人进入到技工行业，不然我国的基础工业将无人可用。

从大势来讲诞生了两部分需求:

第一，让学生在竞争中占优的培训机构。

第二，高职，技术类培训（这是未正常进入高中的学生另一种晋升之路。）

说回创业，培训机构太多了，以前的机构成立很简单，一个老师租个场地，搭几个板凳一张黑板就可以称之为机构，但现在的现象是每隔二十米就会有一家培训机构，大部分的培训机构从长期来看是难以盈利的。招生难度大，老师培养（人才流失），是培训机构难以做大最重要的两个因素。那培训还能做吗？

答案是:能，这里记得做笔记!

k12教育培训竞争大，但综合素质类的教育机构依然有很大缺口。例如艺体类教育，我认识几个做钢琴和声乐培训机构，正在闷声发大财。好到什么程度，基于社区竟然还有名额限制，非常火。再比如我接触的一家做少儿播音主持人的少儿培训，两年内做到了全国一千家会员单位，靠销售课程赚的盆满钵满。

教育培训行业是暴利行业吗？

本人也在教育培训行业做过，我觉得教育培训行业特别是教育培训机构这块，会成为暴利行业之一:

首先，我国是应试教育，考试成绩对学生的未来去向有很大影响，这就为教育培训机构提供很大的市场赢面。

很多学生学习成绩并不理想，主要原因有:

一是学校上的是班课，上课内容难易是根据班级平均水平设计，基础差的学生跟不上也没办法；

二是很多普通中学甚至一些重点中学，配备的老师教学水平不一定好，主要也是由于现在学生人数增多，导致老师“供不应求”；

家长为了提高孩子的学习成绩，不得不花钱找好老师为孩子补课。有需求就会有供应，所以这就为教育机构提供巨大的市场，而且提高孩子成绩是极大的价值输出，即使收费很贵，家长都会“买单”。

其次，教育培训机构利润相对运营成本会高很多，教育机构规模的大小，和利润增长成正比。

教育机构的运营成本实际不大。

对于小机构来说，仅仅只是教室租金，水电等一些简单费用，一般一两个人可以管理，所以不需要员工费用这些；

对于大机构而言，运营费用相对多些，除了基本的租金，水电支出，还有广告以及员工的费用，但是由于规模大，招生会更多，加上学费收得高，可以说利润不会因基本支出而减少，反而会有所增加。

教育培训行业现在通常认为已经到了“白银时代”，这个说法是相对于“黄金时代”而言的。

其实“白银时代”算是比较客气的说法了，我认为有很大比例的机构已经是“青铜时代”了。

1、先说在线教育：

在线教育，成人教育还好一些，但是利润率在10％以下，而k12这个领域，基本还在摸索阶段，很多企业利润还是非常微薄，甚至还在烧钱阶段，活下来的企业不一定很多。有一些企业线下有实体学校的，再回头做线上的，做的还可以，比如好未来，比如新东方，比如高思。

2、再说线下大班课：

线下大班课基本是趋于萎缩的，招生已经远没有十五年前那么乐观，很多机构的大班业务量已经锐减到原来的10％，因为招生的难度增大，运营成本自然增大，利润率大概15％就不错了。甚至有的机构已经是“收费很低的小班”了，比如新东方，长沙的马思特，竞才修业等等；

3、再说线下精品小班：

线下精品小班两个两个趋势，做得好的企业利润率能在15—30％，往往大机构利润率低一些，名师自带的中小机构利润率好一些，只是量上不去。

4、最后说说一对一行业：

一对一行业相对属于过气的业务板块，曾经在2010年附近一对一行业相对非常受欢迎，现金流非常棒，利润率反倒一般，学大教育，精锐教育大概8％—10％，小机构好一些。现在不行了，利润率下降很厉害，总业务量也下降了，招生成本和师资成本高了。

谢邀，这个问题建议先把教育培训再做下分类，如：

K12教育：代表机构有学而思、学大教育等;

语言类培训：代表机构有新东方、英孚教育等;

考试类：代表机构有尚德机构、海天教育等;

蓝领技能类：代表公司有蓝翔、新东方烹饪学校等;

IT技能类：代表公司有达内教育、北大青鸟等。

以上只是简单的分一下，具体的话还能再细分，这里不展开了，回到问题，这些算暴利吗？

我觉得不算，因为有了充分的竞争，但为什么每一个领域都能容下这么多大公司？因为行业够大，可以规模化。

规模化在一定条件下要比暴力更猛烈，比如有人在YY做PPT培训，学费100块钱一个人，贵吗？当时有1万人参加，也就意味着一节课赚100万。

如果简单回答你的问题就是：教育培训暴不暴利要看你的招生能力（规模化）和教学质量（口碑），做到则暴利，做不到则薄利。

这个的话，我就好好的说一下。

我目前正在做这个晚辅托管行业，一个学生收500一个月，目前只有十几个孩子。但是房租一个月3000，老师工资也三四千，基本上我剩不下什么。如果招30个孩子，基本上要配5个老师，老师工资一给，房租一个月3000，孩子的安全要操心，孩子的作业完成情况也要操心，做的不好家长要找麻烦，一点点问题家长都要找麻烦，还需要和家长沟通交流。这是最好的情况，最后能收五六千就很不错了。这个应该不算暴利了吧！

以前我也觉得这些都很暴利，很羡慕和妒忌，现在心态平和了很多，赚的多的人肯定付出了同样的人甚至更加的多，没有轻轻松松就可以赚大钱的。你以为风光无限好的东西别人都付出了你没看见的心血，这些都是自己真正的体验后才能够理解的！

这些都是还没说孩子调皮打架的呢！

到此，以上就是小编对于教育培训最多的行业的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训最多的行业的4点解答对大家有用。