再教育培训违法吗，教育培训违法吗?

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于再教育培训违法吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍再教育培训违法吗的解答，让我们一起看看吧。

中域教育的中医培训合法吗?靠谱吗？

靠谱。中域教育的中医培训是合法的办学培训机构，核心竞争力是一家办学培训课程在国内是一家11年的公司。

它是诚信企业荣誉，在网可查的，由于医考培训方面的课程非常好，导致一些小机构纯代办报名的造成消费者对整体行业的误解。

消防教育培训中心合法吗？

消防教育培训中心，属于教育培训中心的一个类别，和其他教育培训中学一样，只不过从事的是消防类的教育。

这一类教育培训中心只要在装修改造时到住建部门申报消防设计备案和竣工验收消防备案，满足消防安全条件，之后到教育部门办理相关手续，取得营业执照，就是合法正规的。

教育咨询公司可以办培训班吗？

教育培训公司当然是可以办一个培训班的，因为这个教育培训公司，他们本身就是培训这一方面的主要业务，对于这些办培训班的话，他们是轻车熟路的，而且他们也有教学的资源，对于他们这些人，要想把一个培训班也非常的简单，只要获得一定的知识就可以了

教育咨询有限公司不可以办辅导班，因为教育咨询公司没有办学资质。

教育咨询公司经营范围中有明确规定，不得从事教育培训、中介、家教。想要办辅导班，要经过教育局的认可，拿到办学许可证，其具体流程如下：①到培训机构所在地的教育局去索取并填写申请表，要提供开办者的相关资质，学历学位证明等，经过审核批准，颁发许可证才能开办；②向工商行政部门申请营业执照进行法人登记，要提供验资证明、经营场所状况等等；③办理税务登记；④具有一定的注册资金。

不可以。国家相关法律法规明确规定，教育咨询公司不准进行中小学生培训业务。而且目前双减政策下，国家对教育培训行业整治力度越来越大，再想抱有侥幸心理，打着教育咨询的旗号进行培训业务，必将受到严厉打击。所以，遵守国家法律法规，在经营范围内合法经营才是正道。

公司在个人离职时要求补签培训协议，合理合法吗？

关于"公司在个人离职时要求补签培训协议，合理合法吗"的问题？

谢谢《头条问答老师》邀请。

这不是合理与合法的问题，是要套取国家对于职工的就业培训费问题。

国家对于员工培训教育是拨出了专款的。在一般情况下，由就业服务局组织各式各样的职业培训，这笔费用由国家财政列支，专门用于职工培训，并出具培训合格证书，供用人单位挑选使用。

也有就业服务机构委托企业培训的，并支付培训费用。如果员工在入职时进行了职业培训，离职时补签培训协议，很正常，无可厚非;

如果沒有培训，离职时让补签培训协议，就是图谋不轨，员工可以拒签。

管见了。

到此，以上就是小编对于再教育培训违法吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于再教育培训违法吗的4点解答对大家有用。