公务员为啥限制专业又不考专业知识(公务员为啥限制专业又不考专业科目)
为何还要限制专业?大概也有如下理由:
1、部分岗位必须限于专业。例如,法院和检察院要求考生主修法律专业。这很容易理解。法官需要长期的法律思维训练。如果机械专业的人也能当法官,那就像“葫芦和尚乱判葫芦案”一样,很可能导致冤假错案。
另一个例子是卫生部门相关职位。通过这次疫情,我们也可以看到有专业背景的官员和没有专业背景的官员处理问题的不同;让没有医学背景的公务员到一线高风险岗位工作,不仅增加了疫情风险的传播,也增加了这些人员的感染风险。
2、领导的个人喜好。有时候职位的专业设置也很随意,没有太多的专业考虑。领导觉得单位里没有人懂电脑。申请职位时,主要要求是计算机类别。他不知道计算机专业到底包括哪些专业。当他看到单位缺人写材料时,他要求报考汉语言文学专业。他看到单位里人少,又有几个理工科专业(机械、化学),可以招到更多的好劳动力。
3、纯粹是为了满足工作组织部门的要求。组织部要求职位有专业限制,所以专业随便填。担心不限制专业,审核工作量会大,就增加了一些条件和限制等。
不考专业也有如下理由:
部分部门面临诚信风险。公务员定期或不定期轮换职位,这不可避免地要求职位的专业性较低,更容易让新人上手。候选人的专业背景并不重要。
实际分配与应聘职位往往不一致,失去了岗位限制的专业意义。例如,我的朋友学的是计算机专业,申请了网络警察职位,最终被分配到了特警职位。他没有编码技能,也无处可用。
还有很多职位本身就是普通的文职工作,并不依赖一定的专业能力。只要能处理好日常事务,踏实做事就可以了。
而且,大多数职位只测试实践考试和申请论文,不会根据专业和职位提出具体问题。因此,有的考生会问,“为什么公务员要限制专业,不考专业知识呢?”从公务员考试的角度来看,考生只要具备基本的行政能力,就可以胜任大部分职位。
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