教育培训改卖衣服，培训机构衣服

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训改卖衣服的问题，于是小编就整理了4个相关介绍教育培训改卖衣服的解答，让我们一起看看吧。

卖衣服员工怎么接单公平？

卖衣服员工要接单公平，首先应该遵守先来先服务的原则，按照顾客的到达顺序依次接待，不因个人喜好或其他因素而优先某位顾客。

其次，员工应保持客观公正的态度，不对顾客进行歧视或偏袒，无论是对待不同性别、年龄、种族的顾客还是购买力不同的顾客。

同时，员工应接受专业培训，了解产品知识和顾客需求，以便提供适当的建议和推荐，让每位顾客都能得到满意的服务。

最后，员工之间要相互配合，不争抢订单，减少因个人原因导致的不公平现象，确保每个员工都有平等的机会来接待顾客。

做服装导购的还要培训吗？

要的

不管从事哪一行，我们在上岗之前都应该接受专业的培训，服装行业更是要，面料 材质，款式类别都要接受培训，还有选品搭配更是要接受专业的培训，只有接受了专业的培训，我们才能在以后的工作当中更好的为顾客提供优质合适的服务。只有为顾客提供优质的服务，才能让顾客在服务当中感觉到我们的专业性!

这个不用很久的，一板如果是那些大型一点的服装店的话，那是会有上岗之前的岗前培训的呀，一般就是一个礼拜到十天把，就是掌握一些技巧把，掌握一些特殊的观察力，这个也不是特别难好好学把。

谁能告诉我卖服装给店员的提成是多少？

首先千分之四提成不高，底薪还可以吧，千分之四就是自己卖出的服装一千里可以给提成四元，但每件衣服不一定是千的整数，如果较真，那些几百加到一千也应该给提成，比如不同时间卖了两件一千五的衣服，那提成应该是十二元

首先千分之四提成不高，底薪还可以吧，千分之四就是自己卖出的服装一千里可以给提成四元，但每件衣服不一定是千的整数，如果较真，那些几百加到一千也应该给提成，比如不同时间卖了两件一千五的衣服，那提成应该是十二元，

卖衣服提成的数额通常是根据销售员的表现、销量和店铺的具体政策等情况而定的。具体的提成比例可能在5%到20%之间，一般在10%左右。不同品牌和商家的提成政策也有所不同，因此需要具体询问品牌/商家的销售政策。

提成的多少取决于销售员的表现和销售额的多少，一般来说，销售员在经过培训和适应期之后，如果具有优秀的销售业绩，通常会得到更高的提成比例。

如果你有意向在服装店销售，可以问问在你所在地的当地商家提成政策，并结合个人情况合理选择是否合适。

我做淘宝的，卖衣服，想问一下，是把衣服寄给别人拍摄好，还是自己买道具回来自己拍好？

我就不给你整那些虚头巴脑的废话了

如果你的店铺已经运营了一段时间，有一定的基础（或者说有钱）买东西回来找专业的模特和摄影师拍，不要问我为什么要有钱，这是一笔不小的开销，你可以去查一下行情。

不过看题主的情况，应该不是很大的店铺，你以为我会让你寄给别人拍吗，不不不，你给别人拍，最后能不能卖起来只能是四个字，听天由命，为什么呢，寄给别人拍她只能用她觉得美的角度来完成这件事情，那为什么不靠你自己的审美来拍呢，况且最重要的是你知道你的东西卖点在哪，这很重要。

两个都不好，那什么才好呢，买东西回来自己拍，但是也不全是自己拍，打开淘宝，看看跟你同类目或者同款的卖的好的店铺，她们的图是怎么拍的（包括姿势，穿搭，页面的搭配，文字的描述）把你的卖点用最朴实的方法拍出来，配合这些所谓的爆款图来拍，最起码点击不会差。

拍照很重要，望认真对待。

以上。

到此，以上就是小编对于教育培训改卖衣服的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训改卖衣服的4点解答对大家有用。