煤矿教育培训场地布置，煤矿教育培训场地布置图片

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于煤矿教育培训场地布置的问题，于是小编就整理了3个相关介绍煤矿教育培训场地布置的解答，让我们一起看看吧。

浅谈如何做好煤矿的教育培训工作？

你好 楼主。 我觉得至少可以从两个大的方面来写：

1 硬性的要求。 具体来说就是标准的操作流程和规范，只要按照标准、规范来工作 ，一般不会出现安全问题；

2 软性的教育。 如 在关键的、容易出现安全事故的地方贴出醒目的标识，提醒工人；定期做安全教育，提供一些反面事例，起到警醒的作用；宣传应对相关安全事故的方式方法等。

煤矿教育培训是非常重要的智力投资,是煤炭企业强化管理,搞好安全生产的基础工作和主要内容之一,更是实现安全生产状况根本好转的重要途径。

由于煤矿生产主要是井下作业,加上作业场所受地质条件和气候的影响,有受顶板、水、火、瓦斯、煤尘等自然灾害威胁的特殊性,所以,煤炭企业要实现安全生产,保证企业的健康稳定发展,就需要经常对职工进行安全生产方针、安全法律法规、安全思想、安全知识、安全技术、安全技能等的教育培训,使职工熟悉与本职工作有关的各项法律、法规、制度和作业操作方法,做到应知应会、事事不留隐患、人人无违章、处处无事故。如何做好煤矿教育培训工作研究已经成为煤矿安全生产管理的重要环节之一,也是煤炭企业提高职工素质,树立企业形象的重要途径。1改进培训模式,适应煤矿发展的需要根据煤炭企业的生产经营需要和安全状况,教育培训要采取多种形式,举办各种不同类型的培训班,使之长流水不断线,使煤矿员工岗前培训、岗位培训、技术培训、外出培训、连续教育等各种培训有机结合。

矿井工业广场井筒附近为何布设控制点？

为进行矿山工业场地施工测量和联系测量而布设，名为近井点。 近井点是设置在坑道、竖井井口附近的控制点。它是指导坑道、竖井掘进、施测坑（井）口位置点和坑道内经纬仪导线的起算点。为与其他控制点相区别故称，一般均埋设标石。

煤矿安全四个目标？

一、实现全年零伤亡、零重伤、轻伤指标控制在最低。　　

二、保证安全质量标准化达到山西省省级标准。　　

三、提高职业卫生健康水平，建设资源节约型、环境发展型、安全高效型企业。　　

四、强化安全教育培训，提高职工职业素质，培训合格率、特殊工种上岗率达到100%，建设高素质、专业化职工队伍。　　

五、严格执行重大安全隐患排查、治理和报告制度。按照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和《山西省重特大生产安全事故隐患排查治理监督暂行办法》以及上级有关文件精神，定期开展安全隐患排查、每月至少组织一次排查，建立安全隐患排查台帐，并做好隐患排查书面报告，定期上报。　　

第一，强化管理，精心组织，保证生产接续。及时根据煤层赋存情况优化采煤工艺，提高煤炭回收率，加强现场地质分析和技术指导，以优化支护参数、抓正规循环为重点，加快提升决战斗力，计划年内完成工作面的掘进及安装工作。调配优强队伍，加快Ⅱ盘区生命工程建设，力争早日实现Ⅱ盘区开采。

第二，常抓不懈，加强培训，安全管控做到面面俱到。扎实开展隐患排查治理，补齐安全管控“短板”。加大对不放心人员、设备、场所的排查力度、安全投入，降低各类灾害对矿井的安全生产威胁。加强岗位技能培训，增强职工安全意识和自保意识。

第三，精益求精、严抓细管，提高管理效能。通过不断地健全和完善各项规章制度，从小处入手，从源头堵塞管理漏洞，做到事事有人管、处处有人管、事事有检查、时时有计划、事事有总结，形成全方位管理机制，实现企业精细化管理。

第四，以人为本，优化人力资源，提升企业核心竞争力。建立良好的激励机制，最大限度激发职工的积极性和创造性。加强年轻后备力量的选拔和培养，同时通过招聘、教育、培训、竞争上岗等手段，尽快把技术短板补齐。改革分配原则，转变分配理念，牢固树立“以奋斗者为本”的分配意识，充分发挥职工的主人翁作用，不断提高企业核心竞争力。

到此，以上就是小编对于煤矿教育培训场地布置的问题就介绍到这了，希望介绍关于煤矿教育培训场地布置的3点解答对大家有用。