多省份已出台措施稳就业(稳就业,促就业)

各地稳就业促就业政策取得丰硕成果

工作有保障，生活忙碌（今年感觉收获满满，就业满载）

记者袁涛雄刘洪超李家鼎

如果你打开一个专栏

民生保障有力有效。刚刚结束的中央经济工作会议总结了今年民生工作取得的成绩。

今年以来，人民群众的获得感切实增强：稳就业、促就业政策落实到位，劳动者就业渠道不断拓宽，权益得到更多保障；常态化救助机制日益完善，困难群众帮扶措施更加有力。养老服务体系建设日益推进，老年人享受的服务更加精细……本版推出一年来，我们从系列报道中收获颇多，聆听了每个人都讲述着自己的幸福故事。

农民工张军——

就近找工作

增加收入

我今天发工资了！下班后，张军擦了擦脸，赶紧拨通了家里的电话，对妻子说，笑得很开心。

今年是老家陕西省汉中市洋县的张军外出务工的第五个年头。以前月薪最高六七千元，现在可以过万元了。你的新工作离家很近，你怎么能不高兴呢？张军说，他以前在建筑工地打工，现在做焊工，白班工资350元，夜班工资多100元。

就业稳定与否，基层最清楚。我们组建了懂政策、懂业务的劳动力信息采集员队伍，对农村低收入群体和边缘化贫困群体进行动态监测。通过技能提升、转移就业、就近安置，群众稳定就业、增加收入。洋县人力资源和社会保障局局长韩静说。赚更多的钱是张军最大的愿望。学一门手艺，就业机会就会多一些。现在洋县人力资源和社会保障局正在组织职业技能培训。我认为电焊非常适合你。张军从外地回到村里，村里的帮扶干部徐峥立即联系了他。学习！学费如何计算？张军问道。不用担心，带上行李就走吧，学费和住宿费全免。徐峥回答道。

张军乘坐公交车前往陕西航空技师学院。从第一天起，他就被紧张的课程填满了。不仅白天的课程排得满满的，晚上7点到9点还有补课。我们先学习理论，然后实践，再巩固理论知识。张军说，安排很周到，甚至还给我们准备了笔记本。我们为什么不能好好学习呢？

学习紧张而充实，张军的笔记本上写满了大部分笔记。他说：老师比我们还着急，把一年的课程压缩到了短短一个多月。他挑精华来教，我们挑实用的来实践。我们还建了微信群，有不懂的地方可以随时向老师寻求帮助。

为缓解就业困难，洋县从供给侧和需求侧双方面发力。韩静介绍，供给侧，依托实名监测结果和镇村就业举报网格系统，充分了解各类劳动力的就业意愿；在需求端，广泛发布优质就业信息，及时与县内外用人单位对接，收集整理汇总就业需求，聚焦便民，稳定就业岗位。

在政府联系他询问该职位之前，应届毕业生张军很快通过就业相关的移动应用程序找到了新工作。这份工作是在汉中市。骑摩托车两个小时就可以到达，休息的时候他还能抽出时间。回家吧。

灵活用工人员林强——

相关政策出台

保护劳工权益

现在我白天开网约车，晚上5:30到9:30送外卖，有订单就卖安装卫浴洁具。这三项工作都可以签订正式合同。39岁的沉阳市民林强身兼三份工作：送货员、产品销售员和网约车司机。感谢政府的好政策，我有三份工作，收入稳定，受法律保护。

去年年底，刚刚从一家私营公司辞职的林强花了10万多元购买了一辆新车，并与一家网约车平台公司签订了为期两年的合同。为了增加收入，今年3月，林强又找到了一份送外卖的工作。他也有一技之长，可以安装浴室设备。5月，他帮助一家公司销售和安装产品。虽然找到了三份工作，但林强始终不开心，对于工资、社保、劳动合同等问题始终拿不定主意。

今年11月12日，沉阳市人力资源和社会保障局工作人员来到林强的公司。他们不仅送去了保温杯、取暖贴、保暖手套、暖宝宝等慰问品，还与林强等10余名外卖骑手代表进行了座谈。当我与人力资源和社会保障局工作人员沟通困惑时，得知沉阳市出台了相关政策，保护灵活就业人员的劳动权益。

随着互联网的快速发展，平台经济迅速崛起。快递员、送货小哥、网约车司机穿梭在城市的大街小巷，为人们的出行和生活提供了极大的便利。为适应新业态实际需要，保护灵活就业人员和灵活用工企业的合法权益，我们发布了《关于优化新业态灵活用工劳动关系服务的指导意见》号文，明确新业态企业按照规定使用兼职员工。根据实际情况，员工在不影响企业工作任务完成且不受原单位限制的情况下，可以与其他单位建立劳动关系。鼓励用工富余企业和用工急需企业调整用工荒，提高人力资源配置效率。沉阳市人力资源和社会保障局劳动关系处处长唐跃成告诉记者。

据了解，在劳动关系和社会保险保障方面，对于与新产业企业建立劳动关系的新产业员工，新产业企业应当依法与其签订书面劳动合同。劳动合同期限由双方协商确定。为切实保障新产业职工休息权，《指导意见》提出，新产业企业与新产业职工协商一致，可以在劳动合同或相关协议中明确具体的休息、休假或经济补偿方式。经批准后，可根据生产实际情况实行特殊工时制度。此外，《意见》还鼓励企业采取灵活多样的用工方式。对于尚未与新企业建立劳动关系的新企业员工，新企业企业可通过劳务外包、特许经营合作等合作关系与灵活员工签订民事协议，合理确定企业、员工、合作单位的权利和义务。

为预防和妥善处理新业态劳动争议，我们还将根据新业态灵活用工特点，分类制定监管规则和标准，依法引导和规范企业用工。完善劳动保障信用评价、守信激励和失信惩戒制度。唐月成说道。

现在，经过协商，林强的社保由网约车平台缴纳，外卖平台、卫浴公司也与他签订了正式合同。现在我的收入增加了，心情更好了，生活也更加精彩了。

大学毕业生肖秋雪——

培训基地

成功找到工作

双手彻底消毒两次，穿上防护服，穿过三扇防护门，进入工作室……萧秋雪一天的工作开始了。在天津爱迪康医学检验中心有限公司，23岁的肖秋雪主要负责病理样本检测和实验室管理。

现在我每天都过着充实的生活。最重要的是能够在自己的岗位上发挥自己的才能，学以致用！肖晓告诉记者，她的工作不仅仅在实验室。一年多来，她还多次随团队奔赴一线，不仅巩固了自己的专业技能，也增长了知识。

然而，两年前，萧秋雪也陷入了对未来的迷茫。即将从天津医学院医学检验专业毕业的肖秋雪，想在天津找到一份稳定的工作，可惜她的学历没有竞争优势，目前还没有结果。近两年，该市在多家企业建立了学徒就业基地，覆盖多个行业，员工可以先学徒后转正。辅导员的话给萧秋雪带来了希望。在学校的推荐下，肖很快来到专业的爱迪康公司实习，实习期结束后，他成功转为全职员工。

政府在我公司建立实习生就业基地，不仅解决了公司用工需求，对我们控制用工成本也具有积极意义。爱迪看公司行政人事部经理冯翠翠说。2019年至2021年，因建立见习就业基地，公司共享受政府补助51.5万元。这些补贴全部用于学员工资，公司也提供了相关配套设施，对用人、留人起到了关键作用。在利好政策的支持下，爱迪通近三年共吸引了60名高校应届毕业生，公司进入了快速发展的黄金时期。

近年来，我们把高校毕业生就业摆在突出位置，以推动就业实习为切入点，以促进大学生就业为目的，积极开发技术含量高、技术含量高的就业实习岗位。技能含量高、附加值高。天津市人力资源和社会保障局相关负责人表示，近年来，天津大力发展就业实习基地，吸引更多高校毕业生参加就业实习，为经济发展储备人才。截至11月底，共组织学员2.25万人。目前，天津市已有就业见习基地1000多个，覆盖多个行业，包括不同性质的用人单位，实现了多层次、多行业、广覆盖。

良好的就业和保留政策让我找到了自己的价值。只要努力，明天会更好！萧秋雪对未来充满信心。