教育培训专员推荐意见，教育培训专员推荐意见怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训专员推荐意见的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教育培训专员推荐意见的解答，让我们一起看看吧。

对校外培训的意见和建议？

唯一有效的办法是坚决彻底快速取缔一切与学校教学内容相关的校外培训机构。

学生负担本质上不是“负担”轻重的问题，而是这种“负担”本质上是违背教育规律尤其是违背人的特别是青少年的成长规律。天价的“负担”投入不仅没有效益而是递减了效益，减了效益也罢了，最为致命的是严重摧残了青少年，抹黑了神圣的教育，制造激化了无穷无尽的师生矛盾、家校矛盾、社会矛盾。

1、加强对校外教育辅导机构的资质管理，严格审查校外辅导机构的工作时间、内容、场所、资金、师资、收费标准等，取缔无证个人培训场所。做到审批和监管相统一。

2、所有的中小学校外培训机构统一由所在地教育行政部门监管，未通过教育行政部门资质认证的机构不得从事中小学校外培训辅导；

3、改革学校办学模式，加大人力与物力的投入，尤其是在师资配备上变师生比为师班比，为在中小学实施小班化、个性化教育提供人力保障，满足学生个性化学习的需要。

4、校外辅导机构大部分都是以现金交易，又很少开具发票，税务部门应该加强征管力度，做到应征尽征。

5、建立中小学校外培训机构的押金制度。为了防止培训机构相关人员携款潜逃伤害中小学家庭的经济利益，凡是获准从事该培训的机构应向所在地教育行政部门缴纳一定数额的保证金（以其招生规模、教师人数为标准确定），一旦发生携款潜逃事件，该保证金就用来赔偿受害者。

您对公司今后培训工作有何意见和建议？

应当面向市场，把握行业动向，注重职业技能。

1、流于形式，应付公事。为了迎接GMP验证检查设定的培训，内容局限于仅有的内容及形式，不够灵活，方式有待改进，致使员工缺乏积极性；闭门造车，缺少新的知识点，或者不够深入。

2、对培训不够重视。目前公司发展稳定，感觉培训工作劳民伤财，浪费大家的时间和精力，造成领导不重视，同事不理解，工作开展很被动。因此需要对培训的作用加以强调，需要知道培训能带给我们什么收益。

3、看不到培训效果。就是培训完了就结束了，使参加培训的人员没有端正的学习态度，培训不是没有效果，是一个潜移默化的过程，并非都是立竿见影，是一个思想认识的过程，给今后的工作提供思路，而不是解决方法。和大家上学读书一样，大家不喜欢的，不知道能给今后有什么作用，但是我们读下来了，才能感受到知识的作用和学习的意义。

4、没有培训资金准备。规定每年计提一定数额培训基金，根据资金作培训计划，根据公司在这方面给多大的空间做事才可以做到心中有数。否则，工作做起来很盲目。

孩子毕业，应聘到培训机构上班(其实是代课)收入也不错，该支持他的选择吗？

你好，很高兴能回答这个问题。有句俗话说得好“望子成龙，望女成凤”。我想这是每一位父母都殷切期望地。

读书时候，父母希望孩子成绩优异，长大后能就读名牌大学，光宗耀祖。等孩子大学毕走进社会，又希望他们能有个体面的工作。

无论怎么，父母所做的一切都是为了孩子。为了孩子们能有更好的学习、生活环境，他们因此可以奉献出毕生心血。

父母是孩子的第一任老师，他们的所有行动有时候会直接影响到孩子的学习、工作和生活。父母有着丰富的阅历和社会经验。正因如此他们住往会根据自己的看法让孩子做出选择。

有的父母因一切为了孩子为出发点，根据自己的喜好私自替孩子归化好了属于自己的人生。这种结果真的是孩子们所需要的吗？

每个人都应该有不同于别人的人生，每个人的人生应该靠自己选择，靠自己行走。这样的人生才是真正属于自己的，也是最精彩的人生。

在孩子们作出选择的时候，父母可以为他们提供一些建议，可最后的决定权应该撑握在孩子们自己的手里。真正了解自己的，不是父母，不是别人而是孩子们自己。他们会根据自己的爱好、兴趣、能力等作出自己的判断。

只要孩子们作出的选择，从事的职业不违法乱纪，不对社会产生负面影响，作为父母就应该支持，毕竟孩子们的人生应该由自己作主。

谢谢，希望我的回答对你能有所帮助。

到此，以上就是小编对于教育培训专员推荐意见的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训专员推荐意见的3点解答对大家有用。