南阳技师学院官网(南阳技师学院校园新闻)

“以草堂为邻，以白水为巾。居卧龙颈，吸楚汉之气。徜徉校园，步移景异。楼阁楼阁错落有致，廊桥水榭如烟如画，放眼望去，尽见宛城壮丽景色。读书人志存高远，奋发图强。幸运；有志气时，会缅怀祖先，思齐齐。”这里是位于北京大道最南端的南洋技师学院南校区，一个“街路”、“无车马喧嚣的人文环境”的美丽读书场所，一个新的最美校园打卡地地点在卧龙岗的“职教园”.

8月15日至19日，由河南省人力资源和社会保障厅主办的第四届全省技工院校教师职业能力大赛在南阳技工学院南校区揭幕。来自全国各地的73位评审专家、评委齐聚一堂，来自全省各市的164名在职教师通过网络授课和答辩同台竞技，展示全省技教人员的教学成果。我们省。南阳市代表队参赛的7名高校教师分别取得一等奖1项、二等奖3项、三等奖3项的优异成绩，为新校区的宏伟改造锦上添花。

你是如何取得如此好的成绩的？记者带你走进学校一探究竟。

“云”首次承办省级比赛

谈及学校的发展历程，南阳技师学院院长崔昌金告诉记者，南阳技师学院始建于1958年国家第二个五年计划期间，参照前苏联振兴工业、培养前沿人才的模式，一线工人。设立的技工学院历经南阳工学院、河南省第七技工学校、南阳高级技工学校等变迁。2021年8月，北京大道新校区投入使用，为扩大学校规模开辟了空间。目前两个校区共有7,040名学生就读。

“在市委、市政府的关心支持和市人力资源和社会保障局党组的坚强领导下，随着新校区的建设和各项配套设施的完善，学院已逐步形成校园管理精细化、教学管理规范化、学生管理规范化、安全管理信息化、后勤服务人性化的“五化”格局，学院建设进入省内同类院校前列。目前，我院工业机器人应用集成国家级竞赛辅助基地和精密仪器检测省级竞赛主基地正在紧锣密鼓地建设中。随着承办省级技能大赛的软硬件设施不断完善，更多的省级专业比赛将在南阳举办。”崔长进自豪地告诉记者。

之所以有这样的变化，是因为学院坚持培养有道德的人的根本使命，坚持为党和国家育人的初心使命，坚持办特色校“三个不变”，就是为企业培养一线技能人才。办学宗旨不变，理论与实践轮换的教学模式不变，贫困艰苦的工作作风不变。特别是2016年以来，学院坚持“培养技能人才，服务经济发展”的办学理念，办学水平持续提升，实现了从中职学校向高职院校的历史性跨越；以中等职业教育改革发展示范校和河南省“中职高”建设为基础的内涵质量稳步提升；办学模式不断拓展，校企合作班、新型学徒培训方兴未艾；办学条件不断改善，以项目建设带动的教学实训设备日趋齐全；学校规模不断扩大，借助新校区启用，在校学生人数预计达10000人；学校实力显着提升，以打造南阳技教航母为带动的服务社会能力不断增强；办学目标更加明确，建设国家重点技师学院的信念深入人心，办学成效更加显着。学院师生参加国家、省、市举办的各类竞赛，名次和获奖数量再创新高。学院被评为首批国家中等职业教育改革发展示范学校、国家高技能人才培养基地、国家职业能力鉴定机构、国家技工院校一体化课程改革试点学校、省职业教育“双高”学校。（高水平职业学校、高水平专业建设群，其规格相当于高等学校“双一流”学校）。今年刚刚被人力资源和社会保障部批准为国家技工院校工学一体化建设学校。

金印的荣誉，是一代代南洋技师学院人开拓创新，用智慧和汗水铸就的“以质量促就业、以就业促招生、以招生促发展、以人才促创新”的办学特色。发展”的办学道路，逐步形成了集学历教育、就业培训、技能认可为一体、专业布局合理、功能日趋完善、特色鲜明、管理服务规范的办学组织体系和人才培养体系。汇聚人才，支持技能南阳建设。人才培养高地。

团队管理，崇尚道德，崇尚技能，鼓励学习实践

初秋，漫步在这座现代化的校园里，“崇德兴才、励学笃行”等励志标语等校训，表达了青年学子树立职业理想、实现技能、成就事业的殷切期盼。报效祖国，熠熠生辉。这激励了同学们更加努力地学习。

学院党委书记王宇告诉记者，技术教育区别于其他职业院校的显着特点是，技术教育是以技能为基础、以就业为导向的教育。“职业就是职业”的技术教育模式最大的受众是对技能培养感兴趣的初中生和高中生。毕业为高级工程师、预备技师的学生，享受与全日制大专、本科毕业生同等待遇。可以在学信网站上查到，有证就业更方便。为保障学生健康成长和技能发展，学院以严管理、善爱心为重点，实行封闭式管理模式，采用准军事化管理方式，以“第一课”为指导，坚持承载开展军事训练、法治、安全和职业认知教育等，培养学生良好的学习和生活习惯。同时，学院把德育教学作为重中之重，创新工作方法，采取班团一体化管理模式，实行班主任兼任团委等思想教育领导模式。支部指导员兼任班长，团支部书记兼任班长，形成了以团支部为基础的思想教育领导模式。以日常班级管理、政治教育、文体活动、学习实践为一体的共同管理模式为核心。

随着学习、生活环境的不断改善，学院提出了《中职学生教育管理六步交响曲》和《团队建设工作二十八字等腰直角三角形定律》，制定了完整的德育体系。从入学到毕业再到就业的教育体系。还通过党史学习教育、课堂活动经典诵读、主题班会、升旗仪式等实践活动，积极培育和践行社会主义核心价值观；还利用重大节日开展“我们的节日”系列主题活动，激发学生热爱党、热爱祖国、热爱人民。以学生社团为主的第二课堂是学院校园文化的一大特色。学院提出“人人加入社团、人人发展特长”的理念，满足了全体学生参加社团活动、提高综合素养的愿望。在一年一度的“社团文化节”活动中，同学们的参与意识、团队意识、拼搏创新意识得到了巩固和升华。

“学院目前有文学社、书画社、棋牌社、科技兴趣社等22个社团，每周有活动，每月有主题，通过不间断的社团活动，让学生更有动力学习并拥有更强的自信心。是的。”王宇说道。

注重品质，打造一流教学团队

升学、就业无忧，离不开一流的师资团队。在践行学院“德育为先、技能为先”的“双元制”育人理念中，他们始终把提高学生培养质量作为学校工作的重点，把师资队伍建设凝练总结为以专业建设为核心。为重点，以培养具有良好综合职业能力的高技能人才为目标，以内涵发展促提升的办学路径，不断擦亮我市乃至河南技工教育的金字招牌省。

采访中，学院教师表示，学院实行动态专业设置模式，制定了面向服务南阳经济发展、适应企业需求的专业设置方法，着力培养高素质技术技能人才，让学生能够熟练掌握手工艺。在精神修养、技能实践训练和岗位实习训练中，更好地实现了技能发展与人生价值的有机统一。学院还通过国家技能振兴工程和省“双高”工程瞄准高端制造业、河南省战略性新兴产业、现代服务业，在机电、数控、汽修等领域具有传统优势、电子商务、计算机、烹饪等专业优化升级，着力打造省级品牌专业。其中数控技术、机电一体化、信息技术、汽车维修、电气工程、电子技术等专业被省人力资源和社会保障厅、教育厅批准为学校高水平骨干专业。

“在注重专业建设的同时，我们也非常重视师资队伍的建设。”崔昌金院长表示，学院按照“创新机制、优化结构、高端引领、整体推进”的总体思路，加强教学队伍和管理干部队伍建设。构建了“综合教师、骨干教师、专业带头人”阶梯式培养评价体系。我们采取走出去、请进来、企业实践、竞赛培训等措施，加强工学一体化教学能力培养，全面提高教师综合专业能力，促进教师成长，打造骨干教师队伍，综合教师和专业领导者。人组成的优秀教学团队。学校现有专任教师262人，其中高级职称52人，中级职称67人。中、高级实习导师、技师、高级技师90人，占实习教师总数的70%。具有企业实践经验的教师67人，占教师总数的33.8%。多名教师荣获省、市级荣誉称号，其中河南省职业教育教学能手2人，河南省职业教育名师6人，省级骨干教师6人，河南省、南阳市技术能手7人。南阳市学术技术带头人4人，拔尖人才3人。

一分耕耘一分收获。为营造学院师生良性竞争发展势头，学院坚持竞赛驱动战略，建立了技能竞赛长效机制，在校内形成了多层次的赛备训练体系级、市级、省级。每年开展技能竞赛月活动，选派师生积极参加世界技能大赛、全国赛、省赛训练活动，营造竞争、学习、赶超、超越的竞争氛围，并在各项比赛中取得了优异的成绩。近年来，学院先后荣获中国第三届汉江流域职业技能大赛暨全国新职业技能大赛选拔赛第一名、第九届全国数控技能大赛河南省选拔赛第二名、以及许多其他荣誉。

引入企业入校，工学融合发展

“作为国家级高技能人才培养基地，学院以促进充分就业、体面就业为导向，不断提升学生的理论基础和实践能力，以争创各项技能竞赛名列前茅为动力着力打造专业品牌和学院名片；以深化产教融合、校企合作为载体，不断拓展办学模式，培养更多适应社会主义建设需要的社会主义建设者。南阳经济社会发展。”王宇用简短的几句话向记者解释了学院的办学目标和定位。

开放办学、特色办学是南洋技师学院近年来积极探索的现代技术教育特色。学院不断完善产教融合、校企合作体制机制，加强与产业集群、大企业对接合作，实现校企协同育人。同时，学院还探索了“校企双轨制、工学结合”的教学模式，强调“干中学、干中学”，拓展现代学徒制，促进学以致用。促进学习、学习互利。

令人欣慰的是，学院与50余家国内知名优秀企业保持长期合作，建立了20余个校外实习基地；已与我市11家企业达成校企合作订单班培训关系，与3家企业建立校企合作订单班培训关系。企业联合成立“命名班”，帮助培养企业人才；与南阳鼎泰高科技有限公司、南阳中光集团公司签约《校企战略合作框架协议书》，在命名班建设、新学徒培训、学生实习、毕业生就业、专业合作等方面开展深度合作-施工及其他方面；与鼎泰公司合作，为机电、产品检测、数控加工等专业的学生安排相应的实习。每年学生人数超过500人。这不仅解决了公司劳动力短缺的问题，还为公司提供了仓储和配送。人才得到市委、市政府领导的认可；为助力南阳光电产业发展，与中国光学集团联合成立光电工程系，并于去年申请开设光电技术应用专业，为光电产业发展提供人才支撑。

加强培训承担社会服务责任

敢于承担责任，勇敢行动。

在实训教室里，记者看到中小型机械一字排开，这是学生们的实际操作。培训教师介绍，学院在完成学历教育的同时，充分发挥公办学校在培训师资方面的优势，积极开展社会培训工作。学院每年开展机关事业单位岗位技能培训、企业在职人员培训、大学生技能培训、农民工技能提升培训、创业培训等多种类型的培训，并取得了良好的社会效益和经济效益。近两年来，在市人力资源和社会保障局领导的大力支持下，学院先后与新冶鼎泰高新公司、南阳防爆集团、西峡飞龙汽车零部件有限公司合作、西峡县内燃机进排气管有限公司、西峡飞龙特种铸造有限公司、河南西宝冶金材料集团有限公司等14家企业签订合作培训协议，参加培训学员2271人。这是我市唯一一所推出新学徒制的学校。

同时，南阳技师学院作为国家高技能人才培养基地和国家职业技能鉴定机构，在省委、市委关于推进高素质“人人“有证河南，技能河南”，打造标准化管理服务以人才培养体系和技能认可评价机制为抓手，积极发挥省技能认可中心、市社会评价中心的主要优势、特种技能考核中心为加快我市现代化省级副中心城市建设提供强有力的人才支撑和支撑。知识产权保护。据了解，学院技能等级认证中心自去年注册成立以来，已对15106人次开展了技能认定、技能等级评定、社会评价等工作，领取证书13523人，其中高级工以上人员5337人。”做出了积极贡献。

赋能优秀学生就业佳绩

走进校史馆，你可以阅读学校丰富的历史，翻阅记录学校发展的照片，感受一代又一代技师学院人追求卓越的拼搏精神。其中两张巨幅照片尤其引人注目。这两张合影分别拍摄于2000年和2005年。他们是学院的学生赵六和沈凤梅。他们分别代表河南省中等职业院校出席全国学联第二十三次和第二十四次代表大会。受到中央领导亲切接见并合影留念。学院党办主任杜传平感慨道：“连续两年有代表参加国家级赛事，技工学院实属罕见。”

在校史馆的学生风采展位上，参加过我国远洋油气船建造的2009级机电班高年级学生范安冲、曾在北京工作的2010级机电班高学生李亚轩航天控制中心，负责“辽宁”号航母战斗机技术保障的黄润江，2010级学生，王腾飞，2011级机电高级班学生，被誉为“后起之秀”影视界明星季强、刘映洲、“国企白领团队”等，还有西夏企业的“高技能人才群体”、“中国光学集团”“中层管理团队”等服务南阳经济社会建设的优秀群体……据统计，60年来，该校毕业生在南阳市大中型重点企业就业人数已达12,000。

长久以来对母校的热爱和莘莘学子的心。

2021年5月，得知母校乔迁新校区后，76岁的59级毕业生、上海泛源工贸有限公司董事长范一德高兴地捐款建设“母校”。老心湖”。他说：“没有七技校，就没有我范一德的今天。”在上海鑫达造船有限公司工作的范安冲，学业有成，真诚回报母校，促进了公司与母校之间技能人才的定向培养。合作意向，2018年第一批60名毕业生已全部受聘于上海欣达造船有限公司.

采访中，记者登上楼梯到达校园标准化体育场的最高点，在20多米的高度俯瞰校园。崭新的教学楼、实训楼鳞次栉比；桥、湖、堂、廊，桂花、香樟、垂柳掩映，风景如画；大片的绿地充满了生机，有如潺潺的瀑布，有如文体区一群群充满活力的年轻人。他们正用自己青春活泼的身影，跑出了技能成才、技能报国的轨道。新一代不负时代、努力进取的美丽风景……

抓紧时间，再次出发，希望新的一年里花开得更美。沐浴着国家现代职业教育加速发展的阳光和露水，南阳技师学院在64年的技师传承中，培养了一批批国家建设栋梁之才。建校以来，学校已为社会培养了5万多名中高级技能人才。毕业生就业率连年保持在98%，专业匹配率98%。80%的毕业生成为单位技术骨干，10%的毕业生走上各级领导岗位。依靠一技之长，实现专业对口的“体面就业”、“稳定就业”，高工资、高福利、健全的劳动保障，真正搭建起高新技术企业与高端劳动力就业的“金桥”资源。南阳技师学院人当前正以实现万人办学规模、建设全国“双优”技工学院、打造南阳技工教育航母三大发展愿景为动力。在这片教育育人的热土上，我们正向着高质量建设迈进，力争成为一所特色鲜明的著名现代职业教育学校，并提供更加强大的技术和技术人才支撑，为服务“人人有证有书”技能河南”，把南阳建设成为省级副中心城市。

全媒体记者蔡新国张金超李宇