任永敏简历(任永敏创业办学经历)

创新赋能，信誉前行

——任永民劳模创新工作室

劳模精神弥足珍贵，劳模引领创新、赋能人民进步。由全国劳模任永民领衔的“任永民劳模创新工作室”在渭南高新区职教园渭南轨道交通运输学校校园内正式建成并投入使用。

任永民劳模创新工作室成立

工作室负责人：任永民

陕西省工商联常委、渭南市工商联副主席，华山国际教育集团党委书记、董事长。

大力弘扬——劳模精神、劳动精神、工匠精神

任永民先后被评为“全国劳动模范”、“全国民族团结进步模范个人”、陕西省第十届、十一届政协委员、“全国职业教育名家”、“新时代十大职业教育先锋””、“优秀校长”等多项殊荣。他是一位敢于创新的教育家、职业教育改革的先行者、群体的领军人物。

新时代需要新思维，新征程需要新力量。

劳模精神弥足珍贵，伟大事业激励人们前行。

不忘初心，荣誉前行。

任永民劳模创新工作室

位于渭南高新职教园区陕西华山国际教育集团职业教育学校内。华山国际教育集团成立于1996年，是一家集全日制教育、技能培训、人力资源管理为一体的综合性教育集团。是国家重点职业教育培训基地、全国青少年培训工作先进集体。集团在陕西、甘肃、山西、山东、河南、北京、河北、贵州、福建、湖北、新疆等11个省份、21个城市拥有36所学校。现有教职员工1760余人，学生35000余人。

2009年，经渭南市委批准，集团成立了陕西华山技师学院党委，下设3个党总支、16个党支部，现有党员256人。陕西华山技师学院党委被省委组织部评为“四星级党组织”，并担任“陕西省委组织部直接联系点”。渭南轨道交通学校党支部被评为“陕西省五星级党建组织”，被认定为“非公社会组织党建直接联系点”、“陕西省特色党建品牌”省”、“陕西省党建工作先进单位”。

会员组织

工作室由全国劳动模范任永民带头，现有主要成员10人，其中教授2人，副教授4人，高级职称2人，中级职称7人，平均年龄45岁。他们都来自教育教学和集团管理第一线。打造一支基础扎实、素质优良的管理和教学创新团队。

劳模创新工作室带头人任永民先后荣获“全国十大杰出青年”、“全国职业教育名家”、“优秀校长”、“全国民办学校十大杰出新闻人物”等称号。世纪”。2009年3月，他荣幸地出席全国“两会”。2012年4月，随国家领导人赴印度出席“金砖国家”会晤。2012年5月，被评为“陕西省劳动模范”；2015年5月被评为“全国劳动模范”，受到习近平总书记、李克强总理等党和国家领导人的亲切接见。2017年春节期间，他作为全国劳动模范受邀参加中央电视台春节联欢晚会直播。2017年5月荣获“中华功勋人物奖”，12月荣获“首批渭南慈善大使”荣誉称号；2018年3月被渭南市商务局授予“教育大师”，2018年11月被渭南市“勇敢爱心企业家”、“十大最具影响力人物”授予“人才教育大师”2018年12月24日，在陕西省推动民营经济高质量发展表彰大会上，被评为“渭南市非公有制私营企业优秀企业家”，并被评为“陕西省优秀民营企业家”；2019年1月，荣获陕西省纪念改革开放40周年杰出人物称号；2019年3月，被授予“振兴陕菜30年功勋人物”称号；2019年9月27日，被授予“全国民族团结进步模范个人”称号；2020年11月，荣获陕西省“新时代十大职业教育先锋”；2021年3月，被授予“渭南市优秀中国特色社会主义建设者”荣誉称号；2021年8月，当选中华人民共和国第一批职业教育先锋人物。第十四届全运会、第十一届全国残奥会、第八届特奥会火炬手。

任永民撰写的《大力发展职业教育，打造中国职业教育航母》一文荣获中国教育家大会一等奖。还出版了《激情成就梦想》、《企业管控理论》、《成功始于足下》等书，并发表文章十余篇。论文发表在国家级杂志、报纸上，其事迹已记《中华名人录》。

学校自1995年建校以来，任永民同志始终坚持“真正脱贫攻坚、实实在在育人”的办学宗旨，开创了“以贸促职、以职育人、以德育人”的独特办学理念。职业教育与普通教育相结合，提高国民素质”。任永民同志在第三次全国职业教育大会上作专题讲话，受到劳动和社会保障部领导的高度评价。

办学宗旨坚持“真脱贫、真育人”。

工作方针坚持“以党建为统领，规范管理，求稳求优，注重内涵，注重特色，谋求合作共赢”。

指导思想坚持“用党的方针政策领导学校、用中外先进文化立校、用教育家理念治校、用创业思维办学、用国际标准发展学校”。”

确立了“立足北京、发展省会、支持西部、多元发展、辐射全国、走向世界”的发展战略。

学校自1995年建校以来，教学成绩显着，累计为社会培养了18万名专业技术人才，就业率达98%以上。累计免除学生学费超过1500万元，用于社会公益事业超过1800万元，超过10万学生受益扶贫政策，8万多个家庭脱贫脱贫致富。集团先后荣获“全国职业教育先进单位”、“全国青少年培训工作先进集体”、“国家重点职业教育培训基地”、“全国民族团结进步奖”、“全国民族团结进步先进单位”等称号。学校荣获“全国民族团结进步模范学校”、“陕西省诚信办学示范单位”等荣誉。学校取得的成绩得到了党和政府的高度评价，引起了社会各界的广泛关注。中央电视台、人民日报、《中国培训》等新闻媒体对集团各学校进行了详细报道。

创新精神

创新理念：敢于变革、敢为人先

1、开辟新局面，培育新机遇，突破瓶颈，用好政策，广纳人才，稳定发展。建立适应集团发展需要的学校管控系统，加快集团自动化、信息化、智能化管理系统建设。

2、抓管理、提质量、求实效、抓审核、降低风险、确保安全。建立以绩效考核为基础的学校评价体系，简政放权、落实责任、退老扶新，制定健全适应新形势的集团工资（级别）工资考核制度和新发展思路。我们将做好常态化防疫和日常工作，确保集团持续健康安全稳定发展。

3、组织资源，强调共享，设定目标，勇于承担责任，顾全大局，谋求共赢。科学实现集团各类教育全面发展，适应“高进退学、双招并举、融合发展”和“普教融合、招融为主、重点突出”的需要。特色化、多元化发展”。充分发挥集团资源优势，灵活运用“资源换资本”，盘活各学校现有资源和虚拟资源，增加集团经济效益，让每一位领导和员工享受集团发展红利，实现共赢-赢得进球。

4、优化就业、强化服务、补短板、扩大合作、提升水平、打造品牌。快速适应国家现代高等职业教育新形势，满足人民群众对高质量教育的需求。要实现“职业教育管理普及化、技能教育专业化、通识教育高质量”。要“招生与教学分离，组建招生团队，建立产业学院，整合社会资源”，展现集团育人的良好新形象，确立集团发展新战略。

5、树立榜样，展现奉献，促进提升，凝聚人心，坚守信仰，打造校魂。全体教职员工要“不忘初心、牢记使命”，探索传承团体文化和团体精神，牢固树立立足学生终身发展的教育理念，全面贯彻党的教育方针政策，并继续贯彻“党建引领、规范管理、求稳提优、注重内涵、聚焦特色、谋求合作共赢”的工作方针，始终坚持培养有德之人，培养大工匠，全面提高学生的综合素质，让每一位教师体现自己的人生价值，让每一位学生实现自己的人生梦想。

创新精神

管理创新：继承、发展、创新

聚焦教师素质提升；着力进一步研究，扩大影响；专注优质产品，打造品牌；注重规模，提升效率；聚焦就业、保障安全。完善线上线下一体化、多种教育体系互认的新型培养模式；打造“教育超市”，实行一卡、一校一特色、一校一亮点、一校一品牌，优势互补、长短结合、高低端覆盖。实行大招生、细分流的发展方式。关心学生、造福员工、强团体、服务社会，探索现代职业教育全面发展的新需求、新方法、新思路、新理念，构建新格局，描绘新蓝图，实现大发展。

新时代需要新思维，新征程需要新力量。劳模精神弥足珍贵，伟大事业激励人们前行。当前，面对时代赋予的重大历史任务，更需要以劳模的先进思想和高尚情操影响和带动全社会，进一步动员和激励广大教职工，坚持秉承教育初心，努力奋斗，在教育道路上努力奋斗。让我们一起砥砺前行，共同谱写职业教育的美好篇章。