富平项目今日举行开工典礼(富平项目动态)

岁月流逝，季节更替。2021年，富平公司全体员工将以奋斗者坚定的态度和披荆斩棘的信念，齐心协力，实现新的突破，以精湛的专业精神打造生态口碑，以青春昂扬的步伐注入内生动力。今年，年产60万吨余热发电和水泥粉磨项目顺利投产，全面达到省级绿色矿山建设标准；坚持绿色低碳发展，烟气脱硝技术领先行业，“六化工厂”建设深入推进，在迈向“十四五”新征程的答卷上，富平公司一举荣获“生态水泥企业先进单位”荣誉称号，留下了纸背上看得见的印记。

党建赋能，书写前进辉煌

2021年，公司将按照“加强党建、促进融合、增效”的总体工作思路，以“党建文明创建”为机制，深入推进党建标杆品牌创建活动，持续深化“三低三高”生态党建全面打造企业品牌，形成“党员服务E站”、创建“四个一流”、创建“党员服务E站”等7个支部品牌和8个典型案例党员先锋岗，成立青年先锋队，深化“师长带徒”机制。公司积极发挥基层党支部的战斗堡垒作用，用党建凝聚民心，用党建促发展，不断推动党组织建设全面进步、全面创优。公司还被陕西省国资委授予“文明单位”荣誉称号。

今年，富平公司围绕党史学习教育开展了读书班、“线上线下”党史课、“百名党员党史讲座”、“青年党史讲座”、1月1日，以“观一分享”等媒体为载体，探访革命遗址、打卡红色根据地，开展微党课竞赛，举办“四史”青年讲座，在抖音上拍摄创意短视频，以群众喜闻乐见的方式了解革命精神、激活传承，同时，公司通过办实事、开新局，体现党史学习教育成果。全年完成“我为员工办实事”实践活动25项。

低碳发展，克服前进中的障碍

今天的富平公司正在“打造绿色低碳发展新标杆”的道路上不断探索、前行。富平公司以“双碳领先”为目标，聚焦绿色“智造”制造，不断优化工艺技术，加大固废整合力度。综合利用，2021年共消耗利用各类固体废物139.25万吨，凭借行业创新领先的独特优势，荣获2020年全国垃圾综合利用新材料“示范企业”。

今年，为推动绿色循环经济发展，富平公司改扩建年产60万吨水泥立磨粉磨系统项目顺利完成联试运行，立即驶入低能耗快车道碱水泥生产；响应国家“双碳”政策，公司18MW纯低温余热发电项目正式投入并网发电，全年节约水资源250余吨，拓展了一条新的道路。节能减排、提质增效；为走出一条环保“新路”，公司积极推广应用“高温粉末脱硝催化剂技术”，取得氮氧化物排放浓度等良好成绩

今年，为了打造“春有花、夏有树、秋有景、冬有绿”的花园式工厂，公司加快“六化工厂”建设，完成了化工厂雾化喷涂工作。2021年厂区设施、绿色洗车平台、智能门禁系统、船舶集尘罩、厂区走廊等项目。同时，公司员工自主铺设了2万平方米的草坪，给生产现场披上了灵动的“外衣”。今年，富平公司立足产品研发，不断为技术创新增添新动能。公司于2021年顺利通过知识产权管理体系认证，拥有受理发明专利2项，授权实用新型专利10项，新申请实用新型专利。专利8项，“矿浆在水泥原料配料中的应用”、“水泥磨产能提升工艺优化研究”、“水泥窑超细化”等项目荣获“西矿环保杯”陕西省建材奖“低排放技术转化与应用”行业技术创新奖二、三等奖的好成绩，继续迈出了创新的好“第一步”。

安全生产筑牢坚实防线正在进行中

“安全生产一刻也不能放松。”公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，扎实开展“安全生态百日行动”、“三大攻坚战”和“三年专项整治”。各项活动不断开展，安全生产形势持续稳定健康发展。

今年，公司按照“三必管理”、“一岗两责”的要求，“全员参与保安全，共管促生产”，形成了“横向到边、纵向到边”的工作氛围。到底，责任到人，不掉队”“死角”安全工作网络格局；为筑牢安全生产“防火墙”，公司建立了“公司、车间、班组”三级隐患排查体系，全年对322人次开展双防机制建设专题培训；分批组织观看安全警示教育视频《生命重于泰山》部，聘请专业讲师开展《刑法修正案》、新增《固废法》《安全生产法》《职业健康》等专题培训，累计培训2910人次；新增《安全生产法》册图书500余册、《安全红线预警》宣传册400余册，有效增强全体员工安全意识，确保全年安全生产顺利进行。

文化塑造企业持续不断生态环境不断进步

“生态水泥公司从‘党建引领、绿色发展、超低排放、数字化引领、荣誉示范、精神氛围’等方面全面展现了企业发展的‘美’，并形成了符合自身的发展，员工对企业的认可，意识和忠诚度将进一步增强……”在生态水泥公司企业文化推介会上，公司通过建设企业文化展厅，全面展示了公司的良好形象和文化内涵。廉洁文化公园、员工读书、活动中心等，积极引导员工与企业共同进步、共同发展。

今年，公司围绕对美好生活的向往和需求，积极履行国有企业服务员工、服务社会的责任，严守疫情防控红线，将爱心物资送到前线疫情防控一线，把公司的温暖带到了疫情防控的第一线。将其带入坚守者心中，用实际行动见证疫情面前企业与土地的浓浓情怀；通过组织青年职工座谈会、读书沙龙、春天下午茶、重阳节慰问烈士家属、志愿服务等活动，积极改善员工的生活环境和工作条件，始终以实现员工对美好生活的向往；开展拔河、羽毛球、乒乓球、篮球等员工文体活动，提升员工生活品味，陶冶情操，步步提升。员工幸福指数。

这一年，岁月静悄悄，但奋斗者非凡，奋斗者勇敢，拼搏者卓越。富平公司仍要不忘初心，开启新征程，以创新求高突破，以坚定的信心、勇敢的步伐，努力开创新的篇章。