教育机构应聘简历模板，教育机构应聘简历模板电子版

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构应聘简历模板的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教育机构应聘简历模板的解答，让我们一起看看吧。

个人简历教育背景怎么写呢？

1、所在院校与所学专业、各学习阶段的起止时间。最高学历优先写，由高到低的顺序，硕士-本科-大专-高中。列明所学的专业。主要为专业课，贴近你将要实习的岗位。如果还处于在职学习，就注明具体何时会拿到毕业证书。

2、成绩或者绩点。GPA大于3.0的可以写上，例如：GPA:4.0(专业前5%），如果GPA较低可以写专业GPA,低于3.0的不写，会减分·。有海外留学、交换生等经历要重点突出，而一些证书或者获奖经历等，要挑选含金量较高的进行展示，不要罗列相同的奖项。扬长避短，一切对自己不利的内容都要尽量弱化。

教育背景是对一个人学习环境和学习能力的概述。教育背景中需要包括的信息:(1)学校/院系/专业/学位（原则:①匹配;②重点突出;③简洁。）(2)成绩(GPA的多种算法。)(3)课程（选课程的主要原则:所学课程与申请岗位对应,很高分数的专业课程写明。）(4)其他亮点（个人成绩，取得的成就等。）

大家有什么招聘简历模板分享？

作为一个工作十多年的HR，很负责任地告诉大家：最好不要去套什么简历模板，其实你只要上网搜搜，就有很多，而且几大招聘网站填简历的时候也是有模板，但即使网站把模板优化再优化，很多人还是不知道怎么写简历。在此，就如何写简历给你几条建议，也是我的独家秘籍哦，肯定会帮到你：

一、简历内容：简历内容要包括这几个方面：A、个人信息 B、自我评价 C、教育背景D、技术职称，E、工作经历（工作职责，突出工作业绩），F、项目经历（有突出业绩/贡献的工作经历，这一点最好不要省略），如何你的简历包括了这六项，就算完整简历了。如果还有一些需要特别说明的,如个人荣誉感、奖项什么的，可以再加一项“个人荣誉/附加信息”。

二、写简历前准备以下工作：

A、回忆之前你工作中的亮点事件、工作业绩罗列出来，或找出你之前的工作总结，把体现你工作量和工作业绩的部分截下来备用；

B、把你做过的工作内容分成几个小模块/分类。如我们做人力，工作就可以分为如下模块：招聘管理，绩效考核管理，培训管理，员工关系管理等,把工作内容按这样的模块分类。如果找不出来，可以上招聘网站搜一搜要感兴趣的职位和你职位描述，里面的工作要求里就有你想要的模块分类的关键词。

C、通过上网搜索或找找你之前保存的资料，准备好你所有就职公司的公司介绍。

三、如何写简历：

大多数人的简历是千篇一律，没有特色的。因为没有用STAT的方法来写。很多人都知道大公司或专业的HR都会用STAT的方法来面试，即“STAR”是SITUATION（工作背景）、TASK（工作任务）、ACTION（采取行动）和RESULT（工作结果）。咱们为什么不用这个方法来写呢？举个例子：如写我们人力的招聘模块工作，先提炼出关键词”招聘管理“，后面可以写：入职公司一年，负责招聘计划的制定及招聘工作的具体实施，面试全流程跟进。在**网上发布招聘信息，每日更新，筛选简历、进行初试,推荐给用人部门及相关领导面试。一个月内招聘入职***人。其中***人转正。转正率（ ）%。......。总之，要突出写出HR想要看到的R(工作结果)部分。

教育背景如何填写？

教育背景是简历中一个很重要的信息，一般按照时间逆序的写法来写，主要是个人从大学阶段到毕业前所获得的学历，时间上需要衔接。

最近的学历放在最前面，即如果你现在是即将硕士毕业，那么要先写硕士再写本科。大学以前高中阶段、初中阶段经历一般不写，但如果有获得特别的奖励或者与众不同的经历的话，例如全国数学奥林匹克竞赛一等奖或者高考状元之类的，那么也可以写上。在应届生简历中，教育背景一般也包括必有信息和可选信息。

到此，以上就是小编对于教育机构应聘简历模板的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构应聘简历模板的3点解答对大家有用。