教育机构活动优惠方案，教育机构活动优惠方案怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构活动优惠方案的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教育机构活动优惠方案的解答，让我们一起看看吧。

2021教育局事业单位改革方案？

教育人事管理制度是教师队伍建设的重要环节和制度保障，是提高教师队伍整体水平的基础和前提。《北京教育规划纲要》明确提出要建立完善的教育人事管理制度。

一是严格执行教师准入标准，把好教师入口关。实行《教师资格证书》和《北京市新入职教师职业培训合格证书》制度。优化教育人才遴选聘用机制。

二是完善聘用合同管理制度，全面推进教师职务评聘结合。完善校长选拔任用制度，加大竞争性选拔任用校长力度，不断完善校长任期目标责任制度。

三是完善教育事业单位岗位设置，深化专业技术职务聘任制改革，强化岗位聘任，推进灵活多样的弹性用人机制和管理人员职员制。

四是探索不同类别学校的薪酬分配制度，充分调动广大教师的工作积极性和创造性。

2021年义务教育区域划分方案？

一、学区划分的基本原则

　　1.稳定性原则。原有学校学区范围尽量保持不变，新增或改扩建完成学校根据实际情况划定范围。

　　2.就近性原则。学区内户籍适龄儿童少年就学距离整体相对就近，确保义务教育适龄儿童少年免试就近入学。

　　3.全覆盖原则。每个社区、村组居住的具有我区户籍的适龄儿童少年均有一所公办学校可供就读，确保学区划分无盲区，充分保障适龄儿童少年就读公办学校的权利。

　　二、组织机构

　　区教育局成立义务教育学校招生入学工作领导小组，由党委书记、局长任组长，全面统筹协调、指导义务教育学校学区划分和招生入学工作。领导小组下设办公室，办公室主任由区教育局教育科负责人兼任，具体组织实施义务教育学校学区划分和招生入学工作。

　　三、学区划分办法

　　区教育局在各义务教育学校学区摸底的基础上，开展学区集中调研，以招生学校为中心，以社区(小区)、村组为基本单元，综合考虑适龄学生人数、学校规划布局、学校规模、交通状况、历史沿革等因素，经现场察勘、反复讨论、集体研究划定。

除培训学校外，教育行业有哪些创业机会？

现在校外培训主要是应对小升初中高考，以提升分数为目的，或者兴趣培养，以培养专长为目的并且为中高考加分。升学挤占了学生和家长的绝大部分精力，不以升学为目的的培训需求量注定不会太大。另外线下具有绝对优势，线上教育目前还很不成熟。所以现在基本没什么新机会，要能找出来新的好机会我也不会在这回答问题了，自己去搞了。

很有趣的问题，我来说说吧。

我平时挺爱想着玩的，感觉这个脑洞可以很大。我按照我脑袋中想的，想到啥说啥了：

设计、制作跟公立学校授课有关的产品。我们小时候能看到的就是那种投影仪，放玻璃片的，现在基本都用电脑了。未来是否可以在这个方向上再升级呢？比如全投影黑班、比如方便教师留针对性作业的设备（不说软件，因为现在禁止这个东西进校园），等等

这个应该是最容易想到的，市面上有把高考和模拟考试分类合订的教辅书，要是做一本月考、期中期末考试真题分类合订的呢？应该也有市场吧，至少对教育机构有市场

比如针对教育机构的答题器、抢答器、留作业app、报名app、ERP系统、CRM系统、OA系统、直播摄像头、……等等，将这些东西从硬件到软件做成一个闭环，给中小型教育机构做解决方案

目前机构教师能力参差不齐，做统一教师培训

对机构做运营管理输出、法律、财务咨询等，其实就是TO B

中小型机构基本都没有产品研发能力，做产品输出

帮助招生

帮助机构运营新媒体

到此，以上就是小编对于教育机构活动优惠方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构活动优惠方案的3点解答对大家有用。