找工作太难了怎么办(找工作太难了说说短语)

就从四大面试阶段来说说，希望对新生有所帮助。我立即下楼去找客户。我先列出了要点，然后当我回来时添加它。

编者注：四大会计师事务所是指世界上著名的四大会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）

一般来说，面试官只会在面试当天查看候选人的信息。有时候如果队列满了，他们可能只会在前一个同学离开、下一个同学进来之前看5-10分钟。不用说，不可能看完你所有的面试材料。您的简历是必读的。你只能翻翻里面的材料，比如你中学时获得的家政创新能手一等奖等等。不要把它放进去。

主要奖励积分如下：

1.毕业院校。

从上海来看，研究生院的排名是：

财经大学、复旦大学、上外、交大一般都在第一梯队（清北从外地来的比较少见，但如果有的话也是在第一梯队）。财务人员都知道为什么复旦排在财经大学后面。

在同一所研究生院的情况下，研究生学历会更有优势，因为研究生性格比较冷静，不切实际的想法较少。

先说第二层。目前看来，四大名校的招生人数持续下降，所以第二梯队也在收紧。外贸等专业方向明确的会计学院还是有优势的。

2.专业。

理论上来说，专业是没有限制的。我面试过（并录取过）的专业包括城市水处理和机械建造。

但理论往往不准确——会计和金融专业总是有明显的优势（大约多出50-60%的优势）。当然，这个专业的学生在面试时也更容易遇到比较专业的财务问题。

3.照片和身份证。

面试，一半面试，一半测试。这个简单易懂（谁告诉你不注重外表的一定不是真朋友：））。当然，简历照片要漂亮但不能过度，但女孩子不应该看起来像网红（别问我为什么……不，真的别问）；相比之下，男生就有点太朴素了。说到这次面试，我知道你们可能一天要见两次面，甚至更多；或者你可能刚刚从宿舍杂乱的衣柜里找到了那套“面试服”，但真的。熨烫一下。

说起身份证，大家可能会觉得陌生。你为什么看这个？很多信息。我基本上不会要求同学用英语做自我介绍。你基本上可以通过看你的籍贯和学校来推断你的英语水平（这不公平……如果你不是在英语教育相对发达的一二线城市，但你对自己的英语水平有信心））如果你有信心，就找机会亲自展示。否则英语直接扣分。如此不公平！怪我们的高考教育）当看到其他城市（比如北京）的女孩时，她们会随口问一个看起来无伤大雅的问题，“你为什么想在上海工作？”随口回答，除了一个答案：“我男朋友来了。”

4.成绩单。

成为尖子生的额外加分。成为尖子生的额外加分。学术大师可以获得很多加分。每年，人力资源部都会查看高绩效员工获得的积分及其简历。高绩效员工中优秀员工的比例最高。这并非巧合，因为在咨询业的摇篮四大会计师事务所，快速高效的学习能力极其重要。

如果你的GPA超过3.8并且专业课程最低为A-，那么恭喜你并准备接受录取通知书。

3.5以上没问题。

3.0及以下版本，你确实需要为这个问题做好准备。

非会计专业也有GPA高的优势，说明他们有很强的学习能力！

5、实习经历。

两三个靠谱的就够了。无需担心。小办公室或者小银行（尤其是你的原籍地，你看，又是身份证）1-2个月的实习经历基本会被忽略。每个人都知道这一点。

6.社会活动和专业知识。

学生领袖获得奖励积分。学生领袖获得奖励积分。学生领袖获得奖励积分。

除非你有具体事迹可讲，否则社区干部基本不会理睬。如果是这样，最好展示一下你的组织能力。不要把你听到的当作一个坏例子。如果运气不好的话很容易崩溃。（面试官记性好长……）

特长并不是光靠特长就能拿到offer的，但是好的特长往往能够促使犹豫不决的Par做出最终的决定。如今四大高校的文化艺术活动如此之多，各系都希望能有一些文化体育骨干。如果你真的有两项技能，就大胆说出来。

这些都是个人经历，希望对大家有帮助。因为问题是简历中应该包含哪些加分点，所以其他方面就没有深究了。