教育机构hr们（教育机构这个工作好不好）

本文目录一览：

• 1、教育机构面试的三大流程和十四类高频问题
• 2、教育机构面试一般会问什么问题及回答
• 3、各位HR同行本人在教育培训机构做人事主管,但是没人事权和定工资权,我...
• 4、教育机构有人力资源公章么
• 5、提供学历证明后hr会干嘛
• 6、三步骤完美回答HR薪金问题(教育机构篇)

教育机构面试的三大流程和十四类高频问题

面试流程 报名：应聘者需要在规定时间内按照要求填写报名表，在规定时间内将报名表递交到指定部门。资格审查：教育部门会对报名者的资格进行审查，确保其符合招聘标准。

面试流程：抽题。按考点安排，登录面试测评系统，计算机从题库中随机抽取试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题），考生确认后，计算机打印试题清单。备课。

教师资格证考试面试考三部分：结构化、试讲、答辩。 结构化：结构化题目一共有6类，分别为自我认知类题目、人际沟通类题目、应急应变类题目、组织管理类题目、综合分析类题目、教育教学题目。

教师资格证面试流程包括：候考、抽题、备课、回答规定问题、演示、答辩、考试结束。报考教师资格证推荐优路教育，优路教育打造了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，是一个好的选择。

教资面试流程——七步奏三环节 考生进场。考生持本人准考证、身份证进入候考室，允许携带教材，但禁止携带手机。抽题室、备课室和面试室。分组抽签抽题。

教育机构面试一般会问什么问题及回答

教师招聘面试的常见问题 （1）教育基础类 这类题目主要考查考生对教育基础理论和教育基本理念的熟悉程度，这类题目中经常会涉及笔试中的教育基础理论的问题，但是问题的侧重点更加注重教学及教学的理论，考生要引起关注。

面试老师时，培训机构通常会询问一些个人信息，如姓名、年龄、学历等。此外，个人的工作经验和专业知识也应是关注的重点。因为只有具备相关知识和工作经验的老师才能够更好地担任教学工作。

有没有做过家教？回答思路：没有做过家教，我相信我能胜任家教这个职务。回答思路：我没有家教经验，但是我有丰富的理论知识和耐心以及良好的教学技巧，相信教出来的质量可以令家长满意。

请介绍一下您的教育背景和教学经验。我本科毕业于某某大学教育学专业，之后取得了教育硕士学位。我曾在某某中学任教五年，担任数学教师，积累了丰富的教学经验。

面试会问的内容：请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。

各位HR同行本人在教育培训机构做人事主管,但是没人事权和定工资权,我...

1、说明你已经厌倦了这个公司，很多都不契合，年龄小的话，为了自身的成长，未来的职业发展，在看看其他公司，把自己的想法多沟通，提高自身的说服力。会解决的。

2、你还是要求把工资结清后再离开，以后更麻烦，自己去找他们要。

3、以最后审批为准，审批未通过，就是说涨不了工资，接下来你自己决定干还是不干，如果自己能力就值这些，那就继续干吧。

4、如果在第二轮面试中能和主要的负责人面谈是最好不过的，虽然hr按照公司要求进行人才的初步把关。

5、我认为有两个方面的原因，一个是企业主自身素质的问题；另一方面是建立人力资源部门成本的问题、管理的问题。

教育机构有人力资源公章么

学校的技能公章属于人力资源部。学校的技能证书由人力资源和社会保障部颁发，上面盖有人力资源和社会保障部印章。

可以用于本公司内部人事事务，培训政策通知，培训合同签订使用。人力资源与职业教育培训办公室的公司公章跟部门章都是公司内部章，一般情况下不对外使用。

人力资源局和教育厅章，要是教育厅的公章，你可以从事教育工作。如果是人力资源局的，应该就是不可以从事教育工作。

上级主管部门是教育局，加盖教育局的公章，劳动合同要有学校所在地的人力资源和社会保障局备案审核才可以。

有的，如果没有办理营业执照，是没有公章的。

公司印章有以下几种：公章，只刻有公司名称的印章。专用章，如公司的合同专用章、财务专用章等，这种章就是必须有编号。公司各部门用章，如行政办公室章、财务科章、人力资源部章等。

提供学历证明后hr会干嘛

1、HR部门在收到学历证明后，会进行学历真实性的审核。这是为了确保招聘过程的公平性和员工的资质符合岗位要求。

2、提供学历证明后hr会进行查询，会想所毕业的学校进行背景调查。提供学历证明后hr会进行留档，来证明是这个公司的员工。

3、如果是正规企业，肯定要核实你的学历原件，特别是国有企业，初期待遇跟学历是挂钩的；如果是正规学校毕业，网上应该可以查到，可先到学校开个证明，然后补办；另外，档案中应该有学籍材料。弄虚作假的事情不要做，做人要诚实。

4、这个就是做背景调查，证件的真实性，原工作单位的工作时间的真实性和评价。没有那么恐怖。

三步骤完美回答HR薪金问题(教育机构篇)

四是提成 。是的没错，辅导机构的老师是有提成的。每个老师基本上都会有试听课，如果有学生听了你的试听课报了班，那么你就会有相应的提成。但是这部分占工资的比例很低。最后的最后，五险一金 。

面试过程中，与 HR 谈薪水和待遇是一个很重要的环节，需要注意以下几点： 了解自己的市场价值。

直接根据公司政策和个人情况，我可以选择直接告诉他们我的薪资数额。 保持私密：如果我不感觉舒适或者不想分享我的薪资信息，我可以婉转地“我觉得薪资是个私人问题，我更关注工作内容和发展机会。