教育培训机构部门设置，教育培训机构部门设置方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训机构部门设置的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教育培训机构部门设置的解答，让我们一起看看吧。

山东省公安厅的机构设置？

公安厅一般的机构设置为：办公室、人事管理、教育培训、警备督察、国内安全保卫、刑事侦查、经济犯罪侦查、禁毒、治安管理、出入境管理、交通管理、边防管理、消防管理、监所管理、警卫、公共信息网络安全监察、法制、信息通信、装备财务、宣传等机构。扩展资料：公安部门是经中共中央和国务院批准设立的。 它是省（自治）政府公安工作的职能部门。 公安部门由省（自治区）政府和公安部双重领导。 各市，县（县级市，区）设有公安局（分局），在乡镇，街道设立派出所。 公安局接受同级人民政府和上级公安机关的领导。 分局和派出所是上级公安机关的派出机构。主要职责：(一)贯彻执行党和国家关于公安工作的方针政策和法律法规，指导、检查、监督全省公安工作。(二)组织指导侦查工作，协调处置重大案件、治安事故和骚乱事件。(三)指导和监督全省公安机关查处违反社会秩序的行为，依法管理账户，身份证，枪支，弹药，危险品和特殊行业。(四)依法管理国籍、口岸边防检查工作，组织指导出境、入境和外国人在省内居留、旅行的有关管理工作，组织实施边防治安管理工作。参考资料：百度百科-公安厅

人力资源部门下设的部门是什么？

不一样的企业，设置也是不一样。大型集团的人力资源部一般设有：人力资源总监、部门经理、招聘、培训、绩效、薪酬福利这几个主管和专员。

行政部：行政总监、部门经理、后勤和行政主管、专员。

小企业一般人力资源部：人力资源总监或经理、人资主管、专员。

行政部：行政部经理、行政主管、专员。

小型公司人力资源和行政部是在一起的，人事行政经理、人力资源主管、行政主管、专员。有的没有中间这两个主管。

机构编制办公室是做什么工作的？

朋友，机构编制办公室主要职责：

1、负责研究起草本市机构编制管理的政策和地方性法规、规章草案；统一管理本市各级党政机关，人大、政协、政法机关（法院、检察院机关）、事业单位的机构编制工作。

2、负责研究拟订本市行政管理体制和机构改革的总体方案；协调并组织

机构编制委员会

实施本市行政管理体制和机构改革工作。

3、负责协调市委、市政府各部门的职能配置及调整工作，协调市委、市政府各部门与区县之间的职责分工。

4、负责审核报批市、区县党委、人大、政府、政协、法院、检察院机关和各民主党派、工商联、人民团体机关的机构设置；核定局级机关的内设机构。

5、统一管理本市行政编制总额；核定市委、市人大、市政府、市政协、市法院、市检察院机关和市各民主党派、工商联、人民团体机关以及各区县的行政编制。

6、负责研究拟订本市机关、事业单位局、处级领导职数的配置标准；审核报批本市机关、事业单位局级领导职数；核定本市机关、事业单位处级领导职数。

7、负责研究拟订本市事业单位管理体制和机构改革方案；研究制订事业单位定编标准；审核报批相当正副局级事业单位的职能配置、机构设置和人员编制；核定相当正副处级事业单位的职能配置、机构设置和人员编制。

到此，以上就是小编对于教育培训机构部门设置的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训机构部门设置的3点解答对大家有用。