大学生自我定位不清晰体现在(大学生自我定位不清晰的原因)
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求职时,不知道自己的技能水平如何?我应该协商多少薪水?
无事可做,想探索真实的自己?
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职业评估是针对高中生、大学生和职场新人的工具。它通过性格、兴趣和职业评估来确定合适的学习方向、专业和相应的职位。它还使用专业技能评估来确定个人的工作能力。理解清楚,找到不足和学习方向;通过心理测试调整心态、缓解压力。
职业生涯规划《职业评估》
1、专业/职业定位评估:从个人性格、兴趣、能力、专长出发,分析用户适合的专业、职业、领域。
2、岗位技能/能力评估:针对单个岗位的技能/能力评估。根据职位所需的详细技能,分析用户当前的水平以及需要提高的方向。
3、心理评估:由心理学专家整理的多套评估,帮助用户了解自己、解读自己、分析自己。
我们的优势:
1、将五大职业生涯规划理论融入考核体系,帮助专业和职业定位。
2、行业专家团队精心整理岗位技能考核要点,并不断与时俱进更新。
3、心理学专家精心准备试题,为自我探索提供更多依据。
参加考试前请务必阅读:(职业能力考试)
1、回答问题的三种心态:过去经历中的我、现在真实的我、理想完美的我。如果你根据我过去的经历做试题,会更容易得到你过去的职业性格;一切都与理想和完美的我有关。如果你用真实的我来回答问题,你就会很容易得到你想象中的职业性格;只有你现在用真实的我来回答问题,你才会得到真正的职业人格。
2、调整心态:不同性格类型之间没有优劣之分。请放松心情,最大程度地摆脱各种外部环境的压力,努力展现真实的自己。
3.测试结束:测试结束后,将给出一份关于您的性格和职业适合性的报告。如果你真的想对自己做出判断,请不要粉饰它。否则,您可能需要再次参加测试。
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文章/职业生涯规划
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