人力资源管理师二级有啥用(人力资源管理师二级含金量高吗)

教育机构 2024-08-18 10:16:31 340 教育网

不仅是职业能力认可的Buff加成，还有证书本身可以享受的很多社会福利政策。

一、职业发展优势

中国目前正进入职业资格与学历证书同等重视的“双证时代”。国家相关部门出台规定：未来三年，大力推行人力资源管理职业资格认证制度。通过认证的人力资源经理您将获得一本职业“护照”。

从事人力资源行业的朋友应该知道，这个行业的进入门槛较低。我身边的HR同事往往来自各个专业、各个行业。每年都有大量毕业生和跳槽者涌入人力资源行业，导致从业人员素质良莠不齐。并非全部，而是近年来企业对人力资源岗位的要求越来越高。他们不仅需要“招人”，更需要帮助企业“用对人”、“育好人”，打造自己的人才梯队。因此，这张专业的“通行证”成为企业选拔人力资源人才的标准之一。考试本身也是国家帮助企业培养和筛选人才的有效手段。

人力资源经理考试分为三个级别。不同级别有不同的考核内容。二级考试将涉及人力资源六大领域，分别是：人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理，这些都是人力资源基础知识。其次，教材中还包含劳动法等法律知识。

通过学习人力资源经理二级，您可以更全面地了解人力资源管理知识，提高您的专业技能。有兴趣报考的朋友可以点击下面的链接免费领取人力资源管理考试备考复习资料，可供参考和学习。

2.8G人力资源经理考试备考复习资料，限时免费

二、应聘、升职优势

通过了人力资源经理二级证书，找工作就轻松了。

首先，人力资源管理证书可以作为职业资格证书，这意味着它证明你完全有资格从事人力资源相关的工作。例如：人力资源、薪酬管理、培训、组织发展、猎头、行政等。

人力资源的发展路径一般如下：

人力资源薪资待遇大致为：

人力资源部主管月薪一般为2万至3万元；人力资源经理15000元至20000元；人事专员6000元至8000元。

三、证书补贴福利

作为职称证书，人力资源经理还可以享受一系列补贴和福利，而且证书级别越高，福利越好。

1）职称评审

该证书通过考试评定，考试合格后可获得相应级别的职称。

2）入住即可赚取积分

获得职称证书后，可享受约40分的结算加分。

申请上海居住证绿卡积分制度，可累积100分；在北京可以办理工作居住证，相当于北京绿卡，还可以累积积分。孩子上学、买彩票、买房没有任何限制；在深圳，甚至可以直接落户。

3）个人所得税扣除

取得专业技术人员职业资格证书后，可享受个人税收扣除补贴3600元。

4）获得人才补贴

根据级别的不同，可以获得1000元至3000元不等的专业就业补贴。

以上大概就是二级人力资源经理证书的使用。人力资源经理作为十大高价值证书之一，尤其是二级人力资源经理，用途非常广泛。如果您想了解更多考试详情，可以点击下面的链接免费在线咨询。

在线咨询人力资源经理考试并直接与申请讲师交谈。关注【深圳教育人力资源经理】每日更新人力资源行业最新动态~

动动你的小手，别忘了点赞、收藏、转发。只要大家献出一点爱，小编相信会有更好的明天！

人力资源管理师二级有啥用(人力资源管理师二级含金量高吗)

一、职业发展优势

二、应聘、升职优势

三、证书补贴福利

教育机构培训创新点子，教育机构培训创新点子有哪些

中考数学怎样考满分作文(中考数学怎样考满分的)

热门文章