上海铁路局阜阳工务段(上海局阜阳工务段)
近年来，中铁上海局集团有限公司阜阳工程段阜南检修工区不断创新班组管理模式，围绕“务实、细致、灵活”三个方面，进一步提高团队管理水平，走出创新之路。
在上课之前，我期望谈论“真实”的结果。“上路操作人员必须穿戴齐全的劳动防护用品，携带充足的防暑装备和水，今天我负责现场防护，请执行我的防护指令，严格执行五项禁止……”6月21日，福南检修工作区班前点名会上，防护员进行了班前安全提示。他们在轮班前被询问规则和规定，并在轮班前被询问安全预测。分工保障制度并没有白费。根据当天的工作计划、设备设施、工作项目、交通路线、工作环境等问题，有针对性地做出安全安排。提醒。
现场操作注重细节。“一起步行上下班、一起出门、一起回家已经成为常态，车道避车、排队取车已经成为制度。6S管理检查保障逐一落实工作组长和五名成员还需要观察我们的精神状态是否良好，检查劳动防护用品的佩戴是否规范，并预见重点问题、安全风险和防控措施，以及可能导致的不安全因素。手术过程中可能出现的情况，当面讨论。”员工黄世良表示，现在日常维护工作严格、精准，标准程序更加规范。
课后总结更加“活跃”。“现在每次点名会议，工作班长都要求我们发现问题、排查隐患、提出建议、讨论建议，现在员工发挥了主导作用。”副工长韩飞发自内心地说：“班长与员工交流管理方法，传达责任压力，我们只能在下班总结会上及时回应问题，弥补漏洞，消除隐患，安全有保障。”工作区改变了“看文件、研究案例、听指令”的传统模式，鼓励员工不拘一格地分析问题，员工变得积极主动，团队建设变得更有活力。（潘树培、王国伦、通讯员、查道龙、沉巨龙）
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