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广东轻工职业技术学院招聘教师2020(广东轻工职业技术学院教师招聘2021)

教育机构 2024-09-16 23:00:43 964 教育网

【事业单位招聘网(www.sydw.cc)2019年5月27日新闻:1.学校简介广东轻工职业【事业单位招聘网(www.sydw.cc)2019年5月27日新闻:1.学校简介广东轻工职业】工业职业技术学院是1999年经教育部批准成立的全日制高等职业技术学校。由广东省人民政府主办,广东省教育厅直接管理。其前身始建于1933年.

事业单位招聘网站(www.sydw.cc)2019年5月27日:1.学校简介

广东轻工职业技术学院招聘教师2020(广东轻工职业技术学院教师招聘2021)

广东轻工职业技术学院是1999年经教育部批准成立的全日制高等职业技术学校。由广东省人民政府主办,广东省教育厅直接管理。其前身是创建于1933年的“广东省立第一职业学院”,已有80多年的职业教育历史。学校现有教职工1200余人,全日制普通高职学生21000余人。2006年6月,学校接受教育部高职院校人才培养工作水平评估,评估结果为优秀,2007年被列为省级示范院校建设单位,2008年被列为省级示范院校建设单位。被列为国家示范性院校建设单位,2011年6月以优秀成绩通过教育部、财政部组织的论证验收,2016年被列为一流院校建设单位广东省职业院校建设规划,学校轻工特色明显,立足广东,面向全国,服务地方经济,促进社会发展。坚持高等职业教育发展方向,坚持“高质量为先、高技能为先、高就业导向、创新发展”的办学理念,努力实践和创新工学结合的人才培养模式。

根据学校办学需要,现面向全国招聘优秀人才7名。

2、招聘对象

招聘对象为2019届全日制普通高等学校应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员,包括港澳地区留学人员、留学归国人员、机关事业单位正式工作人员、国家工作人员等。独资企业、人事关系机构。人才中介服务机构人员及其他符合资格的人员。

三、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

3、具有良好的思想政治素质,遵守法律法规,有良好的职业道德,为人正派,有团队精神。

4、具备岗位所需的专业或技能要求;具有扎实的专业理论基础,有一定的专业实践经验,熟悉专业发展动态,具有较强的专业科研能力。

5、适应岗位要求的身体条件,符合体检要求。

6、招聘年龄要求见附件1。

7、符合应聘该职位所需的其他条件;

详情见《广东轻工职业技术学院2019年公开招聘编外教职工岗位表》(附件1)

有下列情形之一的,不予报名:

(一)受过5年以下行政处罚或者其他行政处罚,在处罚期限内的。

(二)有关单位因多生子女按照人口与计划生育有关规定作出处理决定,且自决定之日起未满5年。

(三)近两年在机关事业单位招考、体检或者检查中存在违纪行为的。

(四)因涉嫌违法违纪受到审计、纪律审查或者涉嫌犯罪而司法程序尚未终结的;或者刑罚期限尚未届满的。

(五)法律、法规规定禁止申请的其他情形。

4、报酬

本次招聘对象为学校编外教职工。录用人员按照学校有关规定签订劳动合同,并根据聘任岗位享受相应岗位类别的工资福利。

5.注册

1.报名时间:即日起至2019年5月26日24:00,请务必在此时间段内报名,其他时间报名无效。

2.报名方式:通过电子邮件在线报名。申请人填写电子版《广东轻工职业技术学院编外教职工公开招聘报名表》和《基本情况表》(附件2、附件3),并附毕业证书、学位证书扫描件(应届毕业生须提供毕业生推荐表)、相关工作证明、身份证、等并发送到邮箱。rscgkzp@gdqy.edu.cn。邮件主题请遵循“应聘职位+姓名+性别+专业”的格式。(注:发送邮件后,您将收到我校邮件自动回复,表明注册成功)。

3、注意事项

(一)应聘者应在招聘公告规定的时间内登录广东轻工职业技术学院网站(http://www.gdqy.edu.cn/),详细了解招聘岗位及相关条件。每个人只能担任一个职位。

(二)应聘者必须保证所填写信息的真实性,如因个人信息不准确而被取消资格,或不符合招聘条件和岗位要求的,责任由应聘者承担。电子版报名表中须附有照片,报名时和考试时使用的照片应一致。

(三)应聘者所学专业代码与招聘职位专业代码不一致的,不得应聘。如果所学专业未列入专业目录(无专业代码),可以在招生专业中选择申请类似专业。所学专业的必修课程必须与所申请职位所需专业的主要课程基本一致。资格审查时提供毕业证书、所修专业课程成绩单(须加盖教务处盖章)、所在院校出具的课程对比声明及毕业院校设置专业的依据。和其他材料。对于有两个以上培养方向的专业,如招聘岗位指定了具体培养方向,申请人须符合具体培养方向后方可报考。例如,如果专业目录中的“企业管理”(含财务管理、营销、人力资源管理方向)(A120202),其岗位资格为“企业管理”(财务管理方向),则营销、人力资源专业为“企业管理”(财务管理方向)。资源管理方向将无法申请。除专业目录中列出培养方向的专业外,其他毕业证书专业名称后括号内列出的培养方向不能作为申请专业的依据。

(四)2019年应届毕业生应于2019年8月31日前取得相应的毕业证书和学位证书。其他申请者须于报到注册之日前取得相应的毕业证书和学位证书。赴港澳地区留学或出国留学的人员,须在报到注册日前取得教育部中国留学服务中心的境外学历、学位证明函及相关证明材料,方可申请。资格审查时,由教育部中国留学服务中心颁发境外学历和学位认证证书及相关证明材料。

(五)在国有单位工作的正式员工必须经所在单位同意报名,并在资格审查时出具所在单位同意申请的书面证明。

(六)落实回避要求,申请人与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系、捏造血缘关系或者近亲婚姻关系的,应当不得报考本单位秘书、人力资源、财务、纪检监察职务以及与领导有直接上下级领导关系的职务。

4.审核报名资格并公布候选人名单

学校成立公开招聘资格审查小组,确定符合岗位要求的人员进入笔试。笔试考生名单将于2019年5月30日前在广东轻工职业技术学院网站“人才招聘”栏目公布。符合条件的报考人员请下载打印准考证并加贴彩色证件本人照片(与报名时拍摄的照片相同),连同个人身份证等相关证件作为参加笔试(试讲)、面试、体检等环节的凭证。

6.考试

考试采取笔试和面试相结合的方式(含专业技能考试)。

1.笔试

(一)笔试定于2019年6月8日举行,主要测试考生的综合素质。不指定试卷,分数采用百分制。考生须携带有效准考证和身份证,在规定时间、指定地点参加笔试。笔试考场规则按照准考证上考生须知执行。不遵守考场规则者,视为放弃考试。

(二)笔试成绩及面试人选将于笔试后10个工作日内在广东轻工职业技术学院网站公布。考生可以登录网站查看自己的成绩。考生对笔试成绩有异议的,可以自笔试成绩公布之日起3个工作日内向学校人事办公室申请成绩复核。

(三)根据笔试成绩,按照1,333,605人的比例从高分到低分确定面试人选(1,333,605人以下的岗位以实际人数为准)。进入面试的考生笔试成绩应在60分以上。

2、注册资格审核

面试考生应于2019年6月20日上午8:30-11:30、下午2:30-4:30到广东轻工职业技术学院办公楼404室人事处进行资格审查。审核过程中发现应聘者不符合应聘职位要求和条件,或者申请材料不真实的,经学校监管部门确认后,取消其面试资格。送审材料如下(原件当场退回):

(1)身份证及复印件1份;

(二)学历、学位、毕业生推荐表(应届毕业生提供)、职称、职业资格证书原件及复印件;

(3)如需实践经验(工作经历),须提供相关工作证明材料;

(4)近期一寸免冠彩色证件照3张;

(五)《广东轻工职业技术学院编外教职工公开招聘报名表》2份(见附件2)。

3.面试

(一)面试时间定于2019年6月22日(具体时间、地点面试前一天在广东轻工职业技术学院网站公布,请关注网站公告),包括岗位技能测试和评委提问。岗位技能考试的内容就是专业课程的内容。测试结束后,评委将接受提问。参加面试的考生在指定时间、地点报到后,通过抽签确定面试顺序。未按时报到或中途擅自离开考场的,视为放弃考试。

(二)面试评审组将在候选人面试结束后当场评分并汇总成绩,并向候选人公布面试结果。面试成绩=岗位技能测试60%+评委提问40%,四舍五入至小数点后2位,总分70分以上为合格。

4、考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%,四舍五入至小数点后2位,考试总成绩70分及以上视为合格。考试合格者中,从高分到低分排序,并按同等人数确定参加体检人员名单。若总成绩相同,则按面试成绩顺序确定排名;面试成绩相同的,按照面试考官的评分确定排名;如有特殊情况,按照广东省有关规定执行。

7.体检

根据考试总成绩,从高分到低分排序,各招聘岗位按1:1人的比例确定体检人员人数。体检项目及标准严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)规定执行。

八、检查

体检合格者进入检查流程。检查工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)相关要求组织实施。

九、公告及招募

应聘者经考试、体检、考察后择优录用。名单将在广东轻工职业技术学院网站http://www.gdqy.edu.cn公布,公布时间为7个工作日。公示后无异议的,按规定办理相关手续。

十、有关问题的说明

1、年龄、工作经验等时限均按报名第一天计算。

二、本公告及其附件中的“上”、“下”、“前”、“后”均包含本级别基数。

3、补充调整说明。因面试候选人、体检不合格、考察不合格、影响公示结果或个人放弃聘用等原因导致招聘岗位出现空缺的,学校将根据具体情况决定是否补录。确需补聘的,将从同职位的应聘人员中择优录取。金额按照考试总成绩从高分到低分等额填写。

当职位空缺且无人替代时,对申请其他职位但未录用且符合该空缺职位条件的应聘者,在应聘者自愿的前提下,可以根据总成绩进行顺位调整。

4、招聘工作由广东轻工职业技术学院纪检监察部监督。考生在考试过程中提供虚假材料或者弄虚作假的,一经查实,所签订的聘用合同无效,必要时将追究相关人员责任。

5、本公告由我校负责解释。本公告未尽事宜,按《广东省事业单位公开招聘人员办法》及我校相关规定执行。

11.联系方式

招聘咨询热线:020-61230818(广东轻工职业技术学院人力资源部),招聘监督热线:020-61230812(广东轻工职业技术学院纪检监察部)。

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广东工业职业技术学院

2019年5月20日

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