教育局加强师德师风建设(促进师德师风建设措施)
陕西教育信息网讯(记者王培峰)为加强教师队伍建设,打造一支师德高尚、工作精良、爱岗敬业、热爱学生、为学生奉献的高素质教师队伍,临渭区教育局通过“五项”方针。切实加强和改进师德师风建设。
一是加强师德师风宣传教育。通过加强师德师风宣传教育,树立正确的教学思想和观念,进一步规范教师的教学行为;开展师德理论教学,使广大教师认识师德的重要价值;开展师德示范教学,用典型事例对代表上门进行说服性教学,使教师学习有目标、有动力。2015年以来,区共表彰优秀教师82名。全系统向“优秀志愿者教师”马晚秋学习活动启动。马晚秋的先进事迹被中央省市政府等多家媒体报道,成为区乃至全市教师心目中的“模范人物”。
二是开展师德师风主题教学。定期在区、镇、学校各级开展师德师风主题教学活动,有力促进了教师整体素质的提高。2015年,全区教学系统齐聚一堂,开展了以“社会主义核心价值观”为主题的教学实习活动。活动期间,安排全系统教师学习教学法律法规,开展“关爱留守儿童”、“走访大家”等结对帮扶和师生帮扶。开展演讲比赛等活动,增强教师队伍凝聚力。
三是构建师德师风监督机制。为构建学校、教师、学生、家长、社会公众共同参与的评价方式,区教育局创新开展“万名家长评价学校、千名学生评价教师、百名教师评价校长”活动并取得了优异的成绩。为有效落实此项活动效果,全区教学系统建立了师德评价活动长效机制。每年开展一次评价活动,并公开接受网上满意度评价。
四是建立监督查处制度。区教学局监察室成立教师师德师纪检查组。开通师德师风举报热线,开展明察暗访检查,召开师生座谈会,严肃查处教师师德师风违法行为。立案侦办一案,处理一案。区教学局与各学校签订责任书,实行责任追究制度。如有严重违反师德行为的,必须追究学校校长的责任。同时,对教师违纪的校园,实行校园一切工作的“一票否决制”。
五是强化师德师风和奖惩。坚持日常考核、年度考核、聘期考核相结合,专业水平考核与师德考核相结合,以师德师风绩效为主要内容。区教学局制定下发《临渭区中小学师德师风建造暂行规定》《临渭区管理中小学在职老师有偿家教暂行规定》。全区各学校均建立了自己的师德档案。每年对全区中小学、幼儿园教师进行师德师风考核,并记入教师本人的师德档案。根据教师自身评价和晋升等情况,对师德评价和晋升实行“一票否决”,在学校年度目标管理考核中提高师德考核分值。
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