教育机构教师待遇，教育机构教师待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构教师待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教育机构教师待遇的解答，让我们一起看看吧。

什么是合同制教师,待遇好吗？

合同制是属于临时招聘性质的,不占用编制,单位对是否继续签约有绝对决定权。合同制教师的工资,参照在编教师发放,也不影响职称评定。近些年随着国家政策不断倾斜,报考教师的人也越来越多,特别受疫情影响,大家更倾向于事业单位的工作。教师编制虽好但是招考人数是有限的,于是很多小伙伴就开始考虑合同制教师招聘。

合同制教师，是指教育主管部门或学校同任课教师共同签定的教学合同，是具有法律效应的，是受法律保护的。

合同的内容包括教师的待遇等相关切身利益，以及要履行的教师职责义务都会清楚详细说明。

所以合同制教师待遇一般来说都是很丰厚的，只能比在岗同等教师高而不会低，如果待遇给的不到位，就很难招聘到合适的任课教师。

合同制教师指的是区别于在编教师之外的签订劳动合同的教师种类与在编教师相比，待遇会有一定差异，比在编教师的工资低，并且在职称评审，评优评先等诸多方面都会受到限制，比如有的学校合同制教师不能评职称，只有基本的岗位工资，没有绩效或津贴等等。

2023年原民办教师待遇？

原民办教师待遇新规定如下：

1、符合条件的原民办代课教师将可申请领取每月200到400元不等的生活困难补助；

2、工作年限1至3年的，每人每月补助200元；

3、工作年限4至6年的，每人每月补助300元；

4、工作年限7至9年的，每人每月补助400元。

对于民办教师有下列补助政策：

1、教师享受教龄津贴和其他津贴；

2、教师到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴；

3、对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。

法律依据

原民办教师补贴政策，教龄十年700元。对原民办代课教师生活补助作出了明确的规定，教龄10--19年的，每人每月700元，10--29年的，每人每月800元，30年以上的，每人每月补助900元。教龄1年的补助100元，每多一年教龄增加50元，原民办代课教师可以根据自己教龄计算一下。比如教龄5年，每月补助300元，教龄7年，每月补助400元，教龄9年，每月补助500元。

海亮教育教师真实待遇？

　　首年5万元起薪，转正定级后多劳多得优劳优酬；学校办理五险一金；免费提供住房（单人单间，带卫生间、空调、彩电、生活用品）；每人配发笔记本电脑，校园办公区wifi全覆盖 　　聘用后待遇从优。

职称晋升、评优评先、教师专业发展培训等均纳入当地公办学校系列；学校为教师办理全套社会保险、住房公积金，并可办理落户。

到此，以上就是小编对于教育机构教师待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构教师待遇的3点解答对大家有用。