党风廉洁教育月工作总结(廉洁教育活动心得体会)

党风廉政教育月活动样本一

一、加强领导，认真组织好第八届党风廉政教育月活动

自6月份市纪委下发关于全司开展第八届党风廉政教育月活动的通知以来，公司加强了对“第八届党风廉政教育月”活动的领导，形成了从上到下共同努力。制定党风廉政教育月宣传教育模式，制定党风廉政教育月切实可行的实施方案。对教育月活动的安排和具体实施进行了详细安排，确保教育月各项活动有序开展。

2、积极动员和开展各类宣传教育活动

（一）7月1日，公司召开纪念建党85周年活动暨第八次月度党风廉政教育动员会。来自总公司、直属产业单位、控股子公司的72名党员和人员参加了纪念活动和动员大会。

动员大会上，公司党委书记、董事长李兵同志作动员讲话，强调今年第八届党风廉政教育月要以邓小平理论和“十一五”重要思想为指导“三个代表”和“学习贯彻，以弘扬社会诚信、坚持廉洁从业、抵制商业贿赂”为主题，结合新农发公司实际情况，教育社会主义荣辱观、在广大党员干部职工中开展党纪政务教育、法律法规、职业道德教育，纪委书记、监事会主席徐贤礼同志作出具体部署针对公司第八届党风廉政教育月，要求总公司及各下属单位首先加强领导，认真组织好第八届党风廉政教育月活动；二要加大宣传力度；三要开展形式多样、内容丰富的党风廉政教育活动。

（二）积极组织观看警示视听录像活动。7月1日，第八次党风廉政教育动员大会结束后，公司组织参会人员观看了市纪委制作的忏悔《警钟》。与会者对视听视频反应强烈，纷纷索要。版权所有！本单元播出，通过实例教育党员、干部、企业管理者遵纪守法，时刻把握廉洁自律意识，达到教育目的。同时，总行及各下属单位于7月5日至7月28日组织观看了《忏悔录》、《牢固树立社会主义荣辱观》等视听影片，共421人次观看视听影片。

（三）开展知识学习和答疑活动。根据第八届党风廉政教育月的安排，公司纪委依据全市商业贿赂治理会议精神和文件精神、廉政各项法律法规、公司规章制度，制定了考试答卷和法规。本单元开展了知识学习和答疑活动。其中，新农开发公司27人，新农化纤棉浆公司21人，新农甘草公司及其分公司29人，新农房地产公司28人，阿拉尔幸福市棉纺织厂14人，和新农塑业公司。19人，阿拉尔化纤棉浆及产业发展办公室14人，新农乳业23人，阿拉尔棉纺厂19人，共计194人参加了本次答疑活动。

（四）开展全公司知识学习竞赛。7月26日，来自新农乳业、新农化纤、新农地产、新农甘草、新农塑业、阿拉尔棉纺厂、幸福城棉纺厂、新农总公司共8个团队于20日在总公司相聚学习知识比赛在大楼多功能厅举行。经过激烈角逐，最终，阿拉尔棉纺厂以绝对优势夺得本次比赛第一名，新农乳业、新农集团紧随其后。比赛结束后，总行纪委对获奖单位给予了精神和物质奖励。7月28日，总公司选拔公司竞赛优秀选手参加在党校举办的师城学习知识竞赛。

（五）各单位开展丰富的党风廉政教育活动。今年第八个党风廉政教育月期间，总行及所属单位不仅悬挂了8条横幅，召开了8次专题动员会，制作了8期黑板报，还开展了其他特色活动。其中，控股子公司新农置业公司也在本单位开展了以“八荣八耻”为主题的卡通宣传活动。新农化纤公司播放了长达11个小时的广播。新农集团还发布了《党风廉政教育简报》5第一期，领导办公室挂满了11张反腐挂图，27位领导写下了自己的经历等。

三、新农发“八个党风廉政教育月”取得初步成效

通过开展以“学习、践行、弘扬社会诚信、坚守廉政（行业）、抵制商业贿赂”为主题的“第八届党风廉政建设活动月”，各单位切实加强党风廉政建设进一步加强对关键岗位党员干部的党风廉政教育，把廉洁教育纳入党的宣传教育总体部署，健全教育体系，健全教育机制。党风廉政教育月逐步建立健全，第八届党风廉政教育月圆满完成，今年第八届党风廉政教育月取得初步成效。

四、存在问题及下一步工作思路

通过开展“第八个党风廉政教育月”活动，公司取得了一定的成效。但也存在一定问题，主要表现在：一是学习不够深入，部分党员理想信念淡薄。二是发展不平衡。多数单位对“八个党风廉政教育月”活动给予足够重视，但少数单位存在认识不够的问题；大多数干部的认识是好的，但也有个别干部认识不够的。三是部分单位教育月活动受生产影响，存在落实不到位的问题。为此，在今后的工作中，我们将继续加强领导，加大工作力度，狠抓党风廉政建设各项工作。下一步党风廉政教育活动如下：

（一）进一步加强党员领导干部的思想修养，坚定理想信念，进一步提高党员干部的廉洁自律水平。

（二）狠抓党员领导干部的行为规范，努力确保党员领导干部和全公司员工的行为符合“三个代表”重要思想要求，进一步强化党风廉政宣传教育和公司法等规范性法律法规的学习贯彻。

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