家庭教育专业顾问招聘，家庭教育专业顾问招聘要求

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家庭教育专业顾问招聘的问题，于是小编就整理了5个相关介绍家庭教育专业顾问招聘的解答，让我们一起看看吧。

上濒教育靠谱吗？

上濒教育成立至于2003年，是一家集教育研究、产品研发、教育服务于一体的综合性教育机构。旗下还有少年常青藤、SNG营地、兰海说成长等产品品牌。

至2020年底已累积服务近600万人次，上濒组织的1000多场大型育儿讲座让600万人受益，服务范围覆盖全国27个地区和海外部分国家。

上濒提供的教育服务内容包括直接面向青少年的线上线下课程、营地活动和家庭活动、针对家庭的成长顾问服务、为家庭提供科学育儿方法的兰海说成长APP和三向启能家长课程、1对1教育咨询服务、直接面向教育者的家庭教育职业技能认证等。

上濒教育创建于2003年，它的教育思想来源于世界三大教育文化中心之一——德国慕尼黑Schwabing。上濒，既是Schwabing的译音，也表达了上濒教育的理想。“上”——向上，“濒”——接近、濒临，“上濒”——帮助孩子释放潜能，达到自己的极限。

上濒教育一直坚守“品质是机构的灵魂”的理念，以接纳、理解、包容、激励的“无痕教育”模式，以“教育是一门科学”的严谨治学态度，获得了孩子们的热爱和父母们的信任。

作业帮的课程顾问好做吗？

不是太好说了，说白了，这个课程顾问基本上就等于一个推销员，也是去向一些家长推销一些课程基于现在对于教育行业的打击，再加上作业帮基本上是网络授课，所以选择的家长不是太多

教育咨询是什么工作？

教育咨询是一种专门从事教育咨询的工作，它旨在帮助学生、家长和机构等各方理解当前的教育环境，让他们能够在学习、就业或工作中取得成功。

教育咨询师会通过调查、测评、访谈等方式，分析学生的学术特点、性格特点和兴趣特点，从而为学生提供适合自身情况的建议和指导，帮助他们做出明智的选择。

同时，教育咨询师还会在必要时提供辅导服务，以协助学生实现他们的学习目标。

我是掌门一对一的课程顾问，怎么才能做好这份销售工作呢？

对于掌门一对一的课程顾问因为没有接触过，所以不说个例。 但对【一对一】这种课程类目和【课程顾问】比较了解，所以尝试着回答一下，希望对题主有帮助。 所有的一对一机构原理都是一样的，需要销售先行，靠市场人员把产品先推到用户那里，然后课程产品再跟上。所以大部分一对一机构都需要靠强大的市场，所以对于课程顾问来说是一个很好的机会。 课程顾问，其实就是背靠产品，告诉家长我们有多好的角色。这跟市场岗位和销售岗位有很多的相似之处，有清晰的绩效定位来激发人效；只要有市场，不愁没有目标用户。 这类岗位其实站在与用户接触的第一线，能全面的了解用户，又能锻炼沟通和资源协调的能力。 行话是说“那种跟陌生人破冰，在很短的时间里做到让对方信任自己，本身就是件迷人的事情。” 所以如果这种市场岗位符合你的职业规划的话，可以去体验和学习一下。

字节教育大裁员，千万教培人才向何处迁徙？

谢谢诚邀。

“字节教育大裁员，千万教培人才向何处迁徙”？我在近期参加类似的“裁员”讨论比较多，但我始终相信“字节裁员”，它裁的是一种不合理的“制作方法”，它裁的是一种不符合要求的“机构改革”，它裁白是与教育相违章，与管理相互抵触，与国家规定的常规教育相违背的“脱离群众集团”。

一，“字节教育为什么要大裁员”？大家都知道，近年来各种各样的“超前教育”和“高消费提高班”越演越烈，无奇不有。人们对我们的基础教育即义务教育深恶痛绝，激化矛盾。特别是对我们的初中毕业生的导向选择与高中同学的高考意向，引起公愤，“偏离轨道”。各个学校的教育管理和教学计划陷入困境，似是而非，教师与学生更是瞧瞧这，看看那，心思不在自己本身的职业和学习环境。尤其是一些校外培训班的神奇本领，一些“出钱就有好成绩”的鲜明对比。扰乱了局势，搅乱了教育规则，打乱了编制教师和私立学校的正常工作，国家设置的公立学校也是一片混乱，里外迎合，“挂钩双击”。是是非非一言难尽，谁对谁错乱了套路。

二，“千万教培人员何去何从”？我们敢肯定的说，教培人员的谋划求职意向出现了“偏差值，甚至于向错误的方向执拗口令，“传销营业”。但我觉得千万教培人员的正式证件和专业知识是裁不掉的，真才实学的本事国家没有否定，按照要求求职就业的选择没有堵死。还是那句话，是金子总会发光，是南郭先生总是要被发现的。按常规出拍，按规矩办事，按国家允许的教育条款选择，相信自己，相信祖国，相信未来。真正有真才实学的人，一定会走向最需要自己的阳光大道！

到此，以上就是小编对于家庭教育专业顾问招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于家庭教育专业顾问招聘的5点解答对大家有用。