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哈尔滨家庭教育挂证,

家庭教育 2024-07-10 19:32:59 0 教育网

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于哈尔滨家庭教育挂证的问题,于是小编就整理了1个相关介绍哈尔滨家庭教育挂证的解答,让我们一起看看吧。

有多少人做财务工作做的想改行的?

我是【职场人事】我估计60%的财务工作者在某个时期想改行跳槽,但最终实现跳槽的,在40%以下吧。

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财务工作有一个围城效应。外面的人想进来,进来的人想出去。为什么这样说呢?以我们单位的财务部门为例,就可以说明这个现象。

我们单位财务部门有一个财务主管,有两个出纳,两个会计。财务主管在三十几岁的时候纠结跳不跳槽,而坚持到今天稳了。其间多次换出纳、会计(申请调走或换科室)。现在的一个会计和出纳分别面临退休,而另一个出纳是新进的,而另一个会计正在办理转行调动手续。

按《会计法》的规定,财务人员应该保持长期稳定,而不是频繁变动。但现实中,财务这个工作在职场人的心目中正在发生改变,早就不是一提财务就联想到吃香的那个时代啦!其原因有以下几点:

一是财务人员承担的责任重大。有财经纪、法律法规要遵守要回避,还要搞好财务管理和临督。

二是拿着买白菜的钱操着卖白粉的心。财务人员为单位为老板操心多,但是待遇在单位上属于中等,没有多少外勤补助。

三是劳动量相对较大。分析报表多,管理制度多,检查多,培训多。所以,财务人员工作时间较长,工作量大,有时还加班加点。

四是身心压力大。组织资金、资金管理、帐务处理等方面都要给单位领导汇报建议、跟部门协调,与职工互通。有些时候,因为专业的规定而得不到相应的理解和支持。

缺点归缺点。而财务人员的工作也有它的优势:工作持久稳定,出差外勤少,工作时间弹性大,工资稳当中档。

我是职场人事,最后总结一下我的观点:财务职场有人欢喜有人忧,年年有人入伍有人退伍。

80后的试婚年纪,未婚做会计几年了,但不想再做了,想转行可以学点什么呢?相关行业最好了,不过文秘那不要想学点技术,不知道那些职业短期培训学校是不是真的毕业推荐工作,不过会计b毕竟好找工作,要是那种学校毕业分配的工钱很少,我肯定不考虑了,保险具体是哪个方面?我原来学金融的,要是保险指的是推销保单那种,那我不适合的。

我曾经也在财务岗位上干了17年!后来因为领导找我谈话说考虑一下轮岗,到基层挂职,我也就同意了。去基层三年多,当领导找我谈话时,我表示不想再回财务了,于是换了个其他的管理岗位。原因是现在财务工作真是压力山大,两头受气,还有管理制度越来越严格,要求越来越高,工作量加大,不过这都不是我离开财务岗位最主要的原因,工作量和压力在哪里都大,中心和重点不一样而已,我离开的主要原因是专业知识没有每年更新学习,有些跟不上了。如果喜欢这一行的人建议考几个相关的证书,拓展一下专业知识的广度和深度,努力干💪加油干💪

认知决定思维,思维决定出路

如果你对现在的工作不感兴趣,感觉没有激情。寻求一下原因,看是个人原因还是所在公司体质的问题。如果是自己的原因,工作不够用心,不够仔细,时常出错,那就要好好的反省一下今后该如何去做。如果是公司的原因,在公司工作你一眼就看到五年甚至十年以后的自己,看不到希望,没有发展前途,那就应该及时转行。

但我不建议果断的离职然后纵身一跃跳进另外一个未知的领域,因为你对这个未知的领域一无所知,一旦你不顾一切跳进去的话你就会像一只无头的苍蝇一样乱撞,丝毫找不到自己的方向,那种从未有过的焦虑感几乎会把你的生活搞得一团糟,然后迫不得已你又会回到原来的职位中去以寻求内心的安慰。因为这样的经历我感同身受。19年底无意间接触了一个朋友在做护肤行业,看他做的风生水起,赚的也盆满钵满,由于自己的年少无知,不甘心平庸于是乎就心动了,纵身一跃跳进来护肤品行业(我之前是在工程招投标)之后的一个月有朋友带即便什么都不懂,但至少还有点安全感,但随后而来的疫情,疫情过后朋友也自己去忙自己的事情,纯粹顾不上我,于是我就开始焦虑,不知道该去做什么,该去怎么做,坚持了一个月迫于无奈现在又做回了自己原来的工作。

所以我想说的是,不要轻易去转行,如果你实在对目前的工作不感兴趣,那么可以考虑换一家单位或者努力提升自己的基础能力,改变自己对工作对生活的态度,活在当下,努力去做好每一件小事,从而达到质的改变。不是钱越来越难赚,而是做事的人变得越来越专业。

如果真的想去转行,那可以尝试兼职去做。有一种成本叫做试错的成本,一定要控制好自己的精力,不断的去尝试,不断的给自己的机会,说不定哪一天就遇到了自己感兴趣并且愿意持之以恒的事情。

到此,以上就是小编对于哈尔滨家庭教育挂证的问题就介绍到这了,希望介绍关于哈尔滨家庭教育挂证的1点解答对大家有用。

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